Especialista em Gestão de Admissões e Desligamentos

Analista de DesligamentoEmpresa procura um(a) especialista em desligamentos para atuar na gestão dos processos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as políticas da empresa. O profissional será responsável por realizar o cálculo e conferência das rescisões contratuais, assegurando exatidão nos valores. Realizar o cálculo e a...

Descrição da VagaO Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, bem como realizar processos de admissão, integração e desligamento. Além disso, prover suporte administrativo, elaborar e preencher planilhas de controles, controlar e coletar assinaturas do Ponto e apoiar no Endomarketing.Outras...

Buscamos uma pessoa em andamento com experiência em Administração e Recursos Humanos para apoiar processos de admissão e realizar atividades administrativas, como suporte a clientes e funcionários.Responsabilidades:Apoiar na execução de procedimentos de admissão, realizando solicitações, conferências e organização de documentação;Atualizar...

Desligamento de colaboradores é um processo crítico em qualquer organização. Nossa equipe está em busca de um profissional qualificado para atuar como consultor(a) de desligamento, com foco em processos de rescisão trabalhista.O candidato ideal terá habilidade técnica em cálculo e conferência de rescisões, além de excelente comunicação e...

Assistente de Departamento Pessoal Estamos buscando um(a) especialista em gestão de recursos humanos para nossa equipe. Se você é organizado, responsável e gosta de atuar em todas as rotinas do setor de pessoal, essa oportunidade pode ser ideal para você.Principal responsabilidadeProcessos de admissão e desligamento de colaboradores;Controle de ponto...

Descrição do Cargo:">Oferecemos oportunidade de trabalho para Assistente de DP.Desenvolva sua carreira como especialista em processo de admissão, cadastro de colaboradores, emissão de kits de contratação, treinamento de integração, anexo e controle de documentos em sistema. Possua habilidades avançadas em Excel, fórmmulas, filtros, planilhas...

Oferecemos uma oportunidade única para desenvolver habilidades práticas e teóricas em gestão administrativa e recursos humanos.Apoio nos processos de admissão e desligamento de colaboradores:Coordenação: Realizar a coordenação dos procedimentos de admissão e desligamento de funcionários;Atualização: Atualizar dados de colaboradores e realizar...

Analista de Departamento PessoalO objetivo principal do Analista de Departamento Pessoal é gerenciar rotinas administrativas e garantir o cumprimento das obrigações acessórias. A análise dos processos e a gestão eficiente de recursos são fundamentais para o sucesso da função.Responsabilidades Principais:Processar pagamentos, folha de pagamento e...

Desenvolvimento Profissional e GerencialO papel de Assistente de DP é um cargo crucial para o sucesso de nossa empresa, responsável pela gestão de processos de admissão e demissão de colaboradores.Requisitos:Ensino médio completo;Vivência com processo de admissão, cadastro de colaboradores, emissão de kits de contratação, treinamento de...

Objetivo:Buscamos um profissional motivado para exercer o papel de Assistente Administrativo Financeiro. O candidato escolhido será responsável por garantir a eficiência das operações administrativas e financeiras da empresa.Atividades principais:Verificar documentos;Repor material de expediente;Auxiliar no processo de contas a pagar, conciliação...