Gerente de Recursos Humanos
Há 6 dias
Desenvolver e Implementar Estratégias de Recrutamento
Para garantir uma equipe forte e diversificada, é fundamental desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes. Isso inclui:
- Identificar as necessidades de habilidades e competências da empresa;
- Desenvolver planos de recrutamento personalizados para atrair os melhores talentos;
- Estabelecer parcerias com instituições de ensino e organizações de desenvolvimento profissional para garantir uma pipeline de candidatos qualificados.
Gerenciar Processos de Integração
Para garantir que novos colaboradores se sintam bem-vindos e preparados desde o primeiro dia, é fundamental gerenciar processos de integração eficazes. Isso inclui:
- Desenvolver programas de orientação para novos funcionários;
- Estabelecer um sistema de feedback e avaliação para garantir que os novos colaboradores estejam satisfeitos e preparados para o seu papel;
- Garantir que os novos colaboradores tenham acesso a recursos e apoio necessário para desempenhar suas funções.
Criar e Manter Programas de Treinamento e Desenvolvimento
Para promover o crescimento contínuo e a capacitação dos funcionários, é fundamental criar e manter programas de treinamento e desenvolvimento eficazes. Isso inclui:
- Desenvolver planos de treinamento personalizados para atender às necessidades de habilidades e competências da empresa;
- Estabelecer parcerias com especialistas em treinamento e desenvolvimento para garantir que os programas sejam de alta qualidade;
- Garantir que os funcionários tenham acesso a recursos e apoio necessário para desempenhar suas funções.
Supervisionar Políticas de Remuneração e Benefícios
Para garantir que as políticas de remuneração e benefícios sejam competitivas e atendam às necessidades dos colaboradores, é fundamental supervisionar essas políticas de forma eficaz. Isso inclui:
- Desenvolver planos de remuneração personalizados para atender às necessidades de habilidades e competências da empresa;
- Estabelecer parcerias com especialistas em remuneração e benefícios para garantir que as políticas sejam de alta qualidade;
- Garantir que os colaboradores tenham acesso a recursos e apoio necessário para desempenhar suas funções.
Fomentar um Ambiente de Trabalho Positivo e Inclusivo
Para promover a cultura da empresa e resolver conflitos de maneira construtiva, é fundamental fomentar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Isso inclui:
- Desenvolver planos de ação para promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho;
- Estabelecer um sistema de feedback e avaliação para garantir que os colaboradores estejam satisfeitos e preparados para o seu papel;
- Garantir que os colaboradores tenham acesso a recursos e apoio necessário para desempenhar suas funções.
Gerenciar o Desempenho e o Feedback dos Funcionários
Para promover avaliações eficazes e planos de desenvolvimento individualizados, é fundamental gerenciar o desempenho e o feedback dos funcionários de forma eficaz. Isso inclui:
- Desenvolver planos de avaliação personalizados para atender às necessidades de habilidades e competências da empresa;
- Estabelecer parcerias com especialistas em avaliação e desenvolvimento para garantir que os planos sejam de alta qualidade;
- Garantir que os funcionários tenham acesso a recursos e apoio necessário para desempenhar suas funções.
Mantecer a Conformidade com Regulamentações Trabalhistas e Legais
Para garantir que todas as práticas estejam em conformidade com a legislação vigente, é fundamental manter a conformidade com regulamentações trabalhistas e legais. Isso inclui:
- Desenvolver planos de ação para garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e legais;
- Estabelecer parcerias com especialistas em conformidade para garantir que as práticas sejam de alta qualidade;
- Garantir que os funcionários tenham acesso a recursos e apoio necessário para desempenhar suas funções.
Analisar Métricas e Dados de Recursos Humanos
Para melhorar continuamente as estratégias e processos da área, é fundamental analisar métricas e dados de recursos humanos de forma eficaz. Isso inclui:
- Desenvolver planos de análise personalizados para atender às necessidades de habilidades e competências da empresa;
- Estabelecer parcerias com especialistas em análise de dados para garantir que as métricas sejam de alta qualidade;
- Garantir que os funcionários tenham acesso a recursos e apoio necessário para desempenhar suas funções.
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Coordenador de Recursos Humanos
Há 3 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Cs Rh Recursos Humanos Ltda Tempo inteiroRequisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).Formação Acadêmica:Não informado.Salário:A combinar.Cargo:Gerente de Recursos Humanos.Empresa:Cs RH...
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Administrador de Recursos Humanos
Há 3 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Cs Rh Recursos Humanos Ltda Tempo inteiroDescrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente em rotinas administrativas para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em processos de DP, RH e mídias sociais.Responsabilidades:Gerenciar rotinas administrativas;Desenvolver e implementar processos de DP e RH;Manter atualizado o conhecimento em mídias...
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Auxiliar de RH
Há 5 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Gi Group Tempo inteiroDescrição do CargoO Auxiliar de RH - Coordenador de Recursos Humanos é responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos na gestão de processos e procedimentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e outros aspectos da gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesEmissão de Relatórios: Emitir diariamente o Relatório de Ocorrências de...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
2 semanas atrás
Feira de Santana, Bahia, Brasil Indústrias Anhembi Ltda Tempo inteiroDESCRIÇÃO DO CARGO Você já imaginou fazer parte de uma equipe onde o foco é o crescimento conjunto e a colaboração? Na Indústrias Anhembi Ltda, buscamos constantemente novos talentos que queiram compartilhar esse grande sonho conosco. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Como Analista de Recursos Humanos Sênior - Generalista, você se reportará à...
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Gerente Comercial
Há 3 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Humanos Rh Tempo inteiroDescrição da Vaga:Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Loja na nossa empresa, Humanos Rh. A vaga é para uma empresa de recursos humanos e recrutamento e seleção.Responsabilidades:Gerenciar a equipe de vendas e atendimento ao cliente;Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing;Gerenciar o...
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Feira de Santana, Bahia, Brasil Brasil E Xavier Atividades De Psicologia Ltda Tempo inteiro**Atuação no Departamento de Recursos Humanos**Realizar as seguintes atividades:Admissões e rescisões de funcionários;Processamento de folha de pagamento;Geração de impostos e encargos de folha (SEFIP, RAIS, DIRF, CAT);Obrigações com o e-Social;Gerenciamento de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial;Atividades de psicologia e...
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Analista de Recursos Humanos
Há 7 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Escalada Tempo inteiroEssa vaga é para você, apaixonado por pessoas e com conhecimento em legislação trabalhista e processos de gestão de recursos humanos.Seu lugar é aqui, na Escalada, onde podemos oferecer uma carreira profissional de sucesso.Confira, o descritivo da área:Responsabilidades e atribuições:Gerenciar processos de recrutamento e seleção de...
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Analista de Recursos Humanos
Há 2 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Pld Soluções Tempo inteiro**Funções Principais**:Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a gestão de recursos humanos, patrimônio, materiais e finanças;- Apoiar diretamente a diretoria da Pld Soluções;- Liderar a equipe administrativa da empresa.**Requisitos**:Graduação completa em Administração ou Recursos Humanos;- Experiência significativa na área;-...
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Assistente de Recursos Humanos
Há 3 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Grupodimed Tempo inteiroÁrea de Atuação: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível Hierárquico: AssistenteLocal de Trabalho: São Paulo, SPRegime de Contratação: Efetivo – CLTJornada de Trabalho: Período IntegralSobre a Vaga: O Assistente de Recursos Humanos será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção recorrentes, auxiliando a área...
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Assistente Administrativo de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Feira de Santana, Bahia, Brasil Atakarejo Tempo inteiroSobre a EmpresaO Atakarejo é uma empresa com raízes na Bahia, que tem se destacado no mercado de alimentos. Com uma trajetória marcada pela dedicação e pelo esforço de seus colaboradores, a empresa tem como objetivo se tornar a melhor do setor na Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025.Cultura OrganizacionalTrabalhar no Atakarejo é fazer parte...
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Estagiária em Recursos Humanos
Há 5 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Palma Flex Industria De Embalagens Eireli Tempo inteiro**Sobre a Vaga**A Palma Flex Industria De Embalagens Eireli está procurando por uma estagiária para apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e aprender sobre as diferentes áreas do RH.Responsabilidades:Apoiar nas rotinas de recrutamento e seleção de...
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Vaga de Estagiário em Recursos Humanos
Há 7 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Kw Psicologia E Consultoria Ltda-Me Tempo inteiroDescrição da VagaÁrea de Atuação:Recursos HumanosLocalização:Feira de Santana - BAAtribuições do EstagiárioDesenvolver habilidades administrativas em horário noturno;Trabalhar em equipe e contribuir para o crescimento da empresa;Desenvolver habilidades em informática e aplicativos como o Canva;Ter interesse na área de Recursos Humanos e...
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Consultor de Vendas Externas
Há 2 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Otimiza Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroDescrição da Vaga:Otimiza Soluções em Recursos Humanos está procurando por um profissional motivado e dinâmico para o cargo de Consultor de Vendas Externas. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe ágil e inovadora, desenvolvendo soluções personalizadas para os clientes.Responsabilidades:Prospectar clientes potenciais de...
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Assistente Administrativo de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Feira de Santana, Bahia, Brasil Atakarejo Tempo inteiroSobre a EmpresaO Atakarejo é uma empresa de destaque na Bahia, reconhecida por sua trajetória e compromisso com a qualidade. Desde suas origens, a empresa tem se reinventado constantemente, impulsionada pela dedicação de seus colaboradores.Com uma visão clara de se tornar a principal referência em alimentos na Bahia e uma das dez maiores do Brasil até...
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Assistente Administrativo de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Feira de Santana, Bahia, Brasil Atakarejo Tempo inteiroSobre a EmpresaO Atakarejo é uma empresa com raízes na Bahia, que tem se destacado no mercado pela sua trajetória singular. Desde a sua fundação, a companhia tem se reinventado constantemente, impulsionada pela dedicação de seus colaboradores, que são a essência do nosso sucesso.Estamos comprometidos com o crescimento contínuo e, com isso, buscamos...
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Consultor(a) de Recursos Humanos
Há 7 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Gi Group Tempo inteiroDescrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Consultor(a) de Recursos Humanos na nossa equipe da Gi Group. O candidato ideal terá responsabilidades importantes para garantir o sucesso da nossa equipe.ResponsabilidadesGarantir o processo de ambientação dos novos colaboradores: Desenvolver e implementar programas de integração...
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Estagiário Administrativo
Há 7 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil Tempo inteiroDescrição do Cargo:O Estagiário Administrativo irá trabalhar em conjunto com a equipe de Recursos Humanos da Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil, desenvolvendo habilidades em gestão de processos, comunicação interna e suporte a funcionários.Responsabilidades:Desenvolver habilidades em gestão de processos e comunicação interna;Suporte a...
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Recursos Humanos: Gestão de Pessoas
Há 3 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Contrat Desenvolvendo Talentos Tempo inteiroDescrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo o fechamento da folha de pagamento, o gerenciamento de ponto, o treinamento de colaboradores, o recrutamento e seleção de novos talentos e outras atividades afins.Responsabilidades:Gestão de pessoas, incluindo...
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Assistente de Recursos Humanos
Há 6 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Assertive Agência - R&S Tempo inteiro**Vaga para atuação em Comércio**Na Assertive Agência - R&S, estamos procurando por um profissional experiente para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por:Recrutamento e seleção de profissionais qualificados;Gestão de clima e motivação da equipe;Gestão de rotinas de pessoal, incluindo ponto e folha de...
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Analista de Recursos Humanos Pleno
Há 7 dias
Feira de Santana, Bahia, Brasil Indústrias Anhembi Ltda Tempo inteiroDescrição da Vaga**Sobre a Vaga**A Indústrias Anhembi Ltda está procurando por um profissional experiente e motivado para atuar como Analista de Recursos Humanos Pleno. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o crescimento e desenvolvimento da empresa.ResponsabilidadesRecrutamento e Seleção:...