
Coordenador de Recursos Humanos
Há 2 dias
A posição visa apoiar o coordenador da divisão no desempenho das suas funções. A equipe será responsável por elaborar e desenvolver planos e programas de trabalho que visem à eficiência e ao desenvolvimento de recursos humanos, orientando e acompanhando a execução dos trabalhos e avaliando seus resultados.
Além disso, é necessário manter e atualizar o sistema de coleta de dados, realizar e atualizar descrições de cargo, acompanhar desligamentos realizados com a finalidade de promover as substituições necessárias, assim como acompanhar términos e prorrogações de contratos temporários e entrega de documentos admissionais.
Também será necessário elaborar planilhas de admissão de acordo com as datas admissionais preestabelecidas, confeccionar planilhas com a relação de colaboradores a serem admitidos de acordo com as datas preestabelecidas, providenciar a realização de pesquisas para fundamentar propostas de alterações salariais e examinar propostas relativas a recursos humanos apresentadas pelos dirigentes das unidades do Hospital.
É importante estudar, definir e estabelecer critérios e elaborar instruções sobre recrutamento, seleção, movimentação, formação, aperfeiçoamento e atualização de pessoal, além de preparar cronograma semanal de seleções, acompanhar semanalmente a agenda de atendimentos admissionais e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Outras atribuições incluem apresentar a pré-seleção aos gestores da área para seleção final, elaborar e acompanhar o cronograma do programa de ambientação a ser apresentado aos novos colaboradores, montar e revisar slides a serem apresentados, acompanhar a elaboração dos materiais entregues como apostilas, crachás e folhas de frequência e planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento humano.
Ademais, irá acompanhar a realização de entrevistas de desempenho dos colaboradores da Instituição, realizar as avaliações de desempenho dos colaboradores do setor, acompanhar dados coletados nas entrevistas de desempenho com a finalidade de aprimorar o processo de recrutamento e seleção e realizar entrevistas de desligamento quando necessário.
Por fim, é preciso acompanhar o aprimoramento e desenvolvimento da equipe com a finalidade de aperfeiçoar os processos de trabalho, sugerir, acompanhar e elaborar novas dinâmicas.
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Coordenador De Vendas
Há 3 dias
Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroAtuar na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de vendas, com abordagem consultiva e foco em conversão. Trabalhar com funil de vendas, utilizando CRM e acompanhando métricas como CAC, LTV, churn e taxa de conversão. Garantir uma experiência diferenciada para o cliente, com atendimento ágil, claro e alinhado às necessidades do...
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Gestão De Recursos Humanos
Há 3 dias
Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
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Coordenador de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000Descrição do Cargo\helpers{}Procuramos um profissional experiente para assumir o papel de Coordenador de Recursos Humanos. Nesta função, você estará responsável por supervisionar e gerenciar as atividades relacionadas ao departamento de RH, garantindo que todas as necessidades da empresa sejam atendidas.\helpers{}Habilidades e Qualificações...
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Coordenador de marketing
4 semanas atrás
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroEstratégias de E-commerce & Digital:Gerir plataformas de e-commerce (site próprio, marketplaces), otimizando conversão, UX e SEO. Planejar campanhas performance (Google Shopping, Meta Ads) com monitoramento de CAC e ROI. Campanhas Integradas (Offline + Digital):Coordenar ações em TV, rádio e redes sociais, alinhando mensagens ao calendário comercial....
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Coordenador de marketing
4 semanas atrás
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Gestão de Recursos Humanos
Há 5 dias
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
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Gestão de Recursos Humanos
Há 3 dias
Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiroMissão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...
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Gestão de Recursos Humanos
Há 3 dias
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Coordenador de vendas
2 semanas atrás
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Coordenador de vendas
1 semana atrás
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