Administrador de Recursos Humanos

Há 16 horas


Primavera do Leste, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$60.000 - R$125.000
Gerente de Pessoas e Projetos

A empresa está procurando por um profissional capacitado para atuar como gestor de pessoas e projetos, responsável por liderar a equipe de recursos humanos e implementar políticas eficazes que promovam o crescimento da organização.

Requisitos:
  • Graduação em Administração ou áreas afins; Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
  • Pós-graduação em cursos de Gestão de Pessoas; Experiência com pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas.
  • Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas; Conhecimento detalhado dos subsistemas de Gestão de Pessoas.
  • Habilidade com liderança de equipes; Habilidade com liderança e gerenciamento de equipes.
  • Experiência com atuação estratégica junto à alta gestão; Experiência com atuação estratégica em nível de direção.
Atribuições:
  1. Liderar a equipe de RH e implementar políticas eficazes; Atuar como parceiro estratégico da alta gestão, contribuindo com análises e propostas para decisões-chave da organização.
  2. Implementar e aprimorar políticas e processos de RH; Implementar e aprimorar políticas e processos que envolvam todo o ciclo do colaborador.
  3. Liderar e desenvolver a equipe de RH; Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos.
  4. Planejar e gerir o orçamento e os recursos da área; Planejar e gerenciar o orçamento e os recursos da área de Recursos Humanos.
  5. Mantenha atualizada a estrutura organizacional e o quadro de funções; Manter atualizada a estrutura organizacional e o quadro de funções.
  6. Fortalecer a cultura organizacional; Promover ações para engajamento e alta performance dentro da organização.
  7. Mensurar e reportar indicadores estratégicos (KPIs) e ROI de ações de TD; Mensurar e reportar indicadores estratégicos e ROI das ações de Desenvolvimento Técnico.


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    Cargo: Gerente de Recursos HumanosO que é esse cargo?O profissional dessa área deve ter conhecimentos avançados em administração, psicologia ou áreas afins para oferecer análises e recomendações para decisões importantes da empresa.


  • Primavera do Leste, Brasil GRUPO CAIMBÉ Tempo inteiro

    Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Psicologia, Ensino Superior - Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior - Administração de empresas, Ensino Superior Habilitação para dirigir: A, B - Acesso facilitado a plano de saúde - Convênios com escola, faculdades, escola de inglês e farmácias - Acesso facilitado a plano...


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    Gerente de Desenvolvimento de Recursos HumanosConsiderando o cenário atual das empresas, é fundamental ter um profissional qualificado e experiente para liderar a equipe de recursos humanos. Neste contexto, busca-se por um Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos que seja capaz de contribuir significativamente para o sucesso da...


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    Descrição da função:O analista de recursos humanos será responsável por realizar processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento; administrar necessidades básicas dos colaboradores; garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos sindicais; realizar cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);...