Escolher entre muitas oportunidades de carreira

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestorDeRisco Tempo inteiro R$65.000 - R$95.000
Descrição da Vaga

A posição de Gerente de Riscos é crucial para a governança corporativa e o gerenciamento de riscos em uma empresa. Este profissional atua como um colaborador estratégico, garantindo o fortalecimento da cultura ética, a mitigação de riscos organizacionais e a conformidade com normas internas e externas.


Responsabilidades e Atribuições:
  • Desenvolver, implementar e monitorar políticas, normas e procedimentos de GRC (Governança, Risco e Compliance), alinhados às melhores práticas de mercado;
  • Mapear, avaliar e mitigar riscos corporativos, operacionais e reputacionais, em conjunto com as áreas de negócio;
  • Realizar testes de efetividade e acompanhamento de planos de ação oriundos do mapeamento de riscos e auditorias;
  • Conduzir auditorias internas, elaboração de relatórios e acompanhamento de recomendações;
  • Investigar denúncias, desvios de conduta e fraudes, conduzindo entrevistas, análises de documentos e elaboração de pareceres técnicos;
  • Atuar na disseminação da cultura de compliance e ética, incluindo treinamentos, campanhas e comunicações internas;
  • Monitorar a conformidade com legislações aplicáveis e apoiar na gestão de controles internos;
  • Elaborar e apresentar indicadores (KPIs/KRIs) e relatórios gerenciais sobre os temas de GRC, para Comitês e Alta Liderança;
  • Apoiar o funcionamento de comitês de ética, compliance e auditoria, incluindo elaboração de pautas, atas e follow-ups;
  • Participar da construção e/ou revisão do Código de Conduta e políticas corporativas relacionadas.

Habilidades e Qualificações Exigidas

Para se candidatar à vaga de Gerente de Riscos, é necessário possuir:

  • Graduação completa em Administração, Direito, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em GRC, Auditoria, Governança, Compliance ou áreas afins (desejável);
  • Certificações como CCEP-I, CIA, CRMA, ISO 31000, COBIT, etc. (desejável);

Benefícios Oferecidos

Além das oportunidades de carreira e desenvolvimento pessoal, a empresa oferece:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Modalidade: Híbrido (trabalho remoto e presencial);
  • Auxílio para locomoção ao escritório nos dias presenciais;
  • Day off de aniversário;
  • Kit natalidade na chegada de novos membros à família;
  • Plano de Saúde Amil (sem desconto para o colaborador e extensivo aos dependentes);
  • Plano Odontológico Amil (cobertura abrangente para cuidados odontológicos);
  • Ginástica Laboral 2x por semana no escritório;
  • Quick Massage 3x por semana no escritório;
  • Vale Refeição/Alimentação: R$ 60,00 por dia útil para despesas com alimentação;
  • PPR anual de acordo com as macros metas da empresa;
  • Total Pass: Dê foco total para a sua saúde; equilibre o físico e o mental;
  • Seguro de vida;
  • Desconto em Farmácia: Descontos especiais em medicamentos e produtos farmacêuticos.

Informações Adicionais

Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você está em busca de um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time.


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