Especialista em Gestão de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Teresina, Piauí, Brasil ASSOCIAÇÃO REABILITAR Tempo inteiro
ASSOCIAÇÃO REABILITAR, uma entidade sem fins lucrativos dedicada à reabilitação e inclusão social de indivíduos com deficiência, está à procura de um Analista de Departamento Pessoal qualificado para integrar sua equipe.

Responsabilidades:
- Realizar o cadastro de colaboradores, incluindo admissões, demissões e alterações cadastrais em sistemas específicos de Departamento Pessoal.
- Solicitar a inclusão de dados no CNES sempre que houver alterações funcionais.
- Manter comunicação com fornecedores de benefícios, buscando as melhores opções disponíveis.
- Atualizar informações no eSocial e nos prontuários dos colaboradores sempre que necessário.
- Oferecer atendimento inicial aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
- Elaborar relatórios e planilhas conforme a demanda, podendo ser diários, semanais ou mensais.
- Alimentar indicadores da área e emitir relatórios para a gerência, com frequência mensal ou trimestral.
- Participar de reuniões e compromissos da organização conforme agendamento.
- Analisar e sugerir melhorias nas rotinas operacionais de forma regular.
- Gerir o registro de ponto dos colaboradores, assegurando a precisão das horas trabalhadas.
- Vincular os registros de ponto à folha de pagamento no fechamento de cada ciclo.
- Observar a legislação trabalhista vigente e aspectos relacionados a cotas de PCDs.
- Realizar cálculos de rescisão, férias e folha de pagamento.
- Gerenciar o processo de férias dos colaboradores, garantindo conformidade legal e organizacional.
- Assegurar a homologação de rescisões conforme a legislação.
- Acompanhar o advogado da Associação em audiências como preposto.
- Gerir estagiários e aprendizes de acordo com a legislação.
- Manter comunicação constante com o Técnico de Segurança do Trabalho para estratégias de CIPA e SIPAT.
- Garantir o cálculo e recolhimento dos encargos sociais.
- Assegurar o envio de informações legais dentro dos prazos estabelecidos.
- Acompanhar visitas de órgãos de inspeção do trabalho ou sindicatos.

Requisitos:
- Ensino Superior em Contabilidade, Administração ou Recursos Humanos;
- Experiência anterior na área;
- Desejável conhecimento no sistema Fortes;
- Pós-Graduação e/ou MBA na área;
- Pacote Office Intermediário.

Todas as vagas são destinadas a pessoas com deficiência.

Local de trabalho: Teresina, PI
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO:
Tempo de experiência: Menos de 1 ano

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