Empregos atuais relacionados a Especialista em Folha de Pagamento - Gaspar - beBeeAnalista


  • Gaspar, Brasil beBeeOportunidade Tempo inteiro R$50.000 - R$55.000

    Desenvolvimento de Folhas de PagamentoO Analista de Departamento Pessoal é responsável por operacionalizar a folha de pagamento, incluindo o cálculo correto de salários, encargos e benefícios.Responsabilidades PrincipaisOperacionalizar a folha de pagamento;Executar processos de entrada e saída de colaboradores;Gestão de ponto, incluindo controle e...


  • Gaspar, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$40.000 - R$50.000

    O responsável por gestão de folha de pagamento é um profissional especializado em operacionalizar as atividades relacionadas ao cálculo e envio das declarações trabalhistas. Além disso, esse funcionário deve garantir a execução correta dos processos de entrada e saída de colaboradores.Responsabilidades:Operacionalização da folha de...


  • Gaspar, Brasil Círculo Tempo inteiro

    Vaga | Analista de Folha de Pagamento Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento comprometido(a), detalhista e com forte senso de responsabilidade, para atuar em rotinas de fechamento de folha, encargos e obrigações acessórias. Se você tem paixão por números, legislação trabalhista e busca constante por melhorias de processos, essa vaga...


  • Gaspar, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$40.000 - R$50.000

    Cargo responsável pela gestão da folha de pagamento, garantindo a correção dos cálculos salariais, encargos e benefícios, conforme legislação vigente e políticas internas.Principais Tarefas:Executar processos de entrada e saída de colaboradores;Controlar e validar registro do ponto, banco de horas e jornada;Prestar suporte e orientação sobre...


  • Gaspar, Brasil beBeeContábil Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000

    O profissional de gestão humano é responsável por garantir a operacionalização da folha de pagamento, cabendo-lhe calcular corretamente os salários e benefícios.Além disso, ele realizará procedimentos relacionados ao ingresso e saída dos colaboradores, bem como à documentação necessária, assegurando-se do envio e conformidade das declarações...


  • Gaspar, Brasil beBeeAnalista Tempo inteiro R$45.000 - R$70.000

    Descrição da Vaga: A empresa busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos em seu time de RH. Essa posição envolve trabalhar em equipe com outros especialistas no setor e participar do desenvolvimento de soluções inovadoras para melhorar a gestão dos recursos humanos.Responsabilidades Principais:• Processar as...


  • Gaspar, Brasil beBeeContabilidade Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000

    Oportunidade em ContabilidadeDesenvolva sua carreira como especialista em departamento pessoal contábil.Descrição do CargoAdmissão de funcionários para diversos clientes;Processamento de folhas de pagamento de várias empresas;Gestão de férias em lote;Receber pedidos de demissão, dispensas ou outros tipos de desligamento de várias empresas.Calcular...


  • Gaspar, Brasil beBeeAdministrador Tempo inteiro R$4.505 - R$6.410

    Cargo responsável por gerenciar rotinas trabalhistas, folha de pagamento e atendimento a colaboradores.Responsabilidades:Processar a folha de pagamento mensal;Apoiar no controle do ponto eletrônico;Realizar o processo de rescisões, férias, 13° salário e outros pagamentos eventuais;Executar lançamentos como admissões, alterações cadastrais e...


  • Gaspar, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$35.000 - R$58.000

    **Descrição da Oportunidade de Trabalho**O nosso cliente está procurando por um profissional qualificado para trabalhar como Especialista em Recursos Humanos em Gaspar, Centro. Se você está procurando por uma oportunidade de carreira desafiadora e recompensadora, leia atentamente!**Funções Principais**Realizar as admissões: garantir que os novos...


  • Gaspar, Brasil beBeeAnalise Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000

    Descrição do Cargo:O cargo de Analista de Departamento Pessoal visa atender às necessidades da organização em questões relacionadas a recursos humanos, controle de folha de pagamento e gestão de relações trabalhistas.Habilidades e Qualificações:Título acadêmico superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas...

Especialista em Folha de Pagamento

2 semanas atrás


Gaspar, Brasil beBeeAnalista Tempo inteiro R$474.340 - R$521.774

Objetivo: Buscamos um profissional de confiança para atuar como Analista de Departamento Pessoal III em nossa equipe. Neste cargo, você será responsável por operacionalizar todo o processo de fechamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos diversos.

Responsabilidades
  • Operacionalizar todo o processo de fechamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos diversos (atestados, horas, PAT, benefícios, etc.)
  • Realizar previsões de férias, 13º salário e resumos analíticos para os setores envolvidos
  • Monitorar impostos (Cadipart, MM, Cadore) para orçamento
  • Responsável pelos envios ao eSocial, conferência DCTFWEB (desoneração) e gestão via SCI
  • Importar salários para o sistema bancário e elaborar o orçamento semanal do setor (notas fiscais, impostos, pagamentos diversos)
  • Gerar e analisar relatórios diários, semanais, mensais (TAC, horas extras, banco de horas, ponto)
  • Validar relatórios de liderança antes de fechamento
  • Gestão do site do SESI Clínica para atualização de colaboradores
  • Inclusão de CAT no sistema SCI
  • Controle de férias, 13º, aditivos contratuais e estabilidades legais (CIPA, acidente, aposentadoria, etc.)
  • Monitoramento e importação de registros de ponto via sistema SECULLUM
  • Organização de exames admissionais, periódicos e demissionais
  • Cadastro de colaboradores no sistema ID SECURE para acesso ao restaurante
  • Responsável por documentação de rescisões, incluindo homologações sindicais
  • Apuração de FGTS (mensal e parcelado)
  • Acompanhamento da ACT, encargos sindicais, despesas médicas e processos previdenciários
  • Gestão documental de novos contratados e controle de arquivos físicos e digitais
  • Suporte em questões trabalhistas, incluindo envio de documentação
  • Comunicação à coordenação sobre mudanças na legislação
  • Atendimento aos colaboradores via e-mail, celular corporativo e presencial