Coordenador de Recursos Humanos

Descrição do CargoO Coordenador de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso da empresa.ResponsabilidadesAo realizar tarefas administrativas com precisão e eficiência;Realizar entrevistas com candidatos selecionados para a vaga pretendida;Agenciar profissionais qualificados e capacitados para atender às necessidades da empresa.Tipo de Trabalho:...

Requisito fundamental para o cargo é a capacidade de gerenciar informações e organizar processos com eficiência, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos.O candidato ideal deve ter formação em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas e experiência prévia em departamento pessoal ou...

Desenvolvimento da Equipe: Nossa empresa está em busca de um profissional para desempenhar o cargo de Assistente de Recursos Humanos. Algumas das responsabilidades incluem: Recrutamento e Seleção de Candidatos Gestão de Rotinas Administrativas Monitoramento e Execução de Programas de Desempenho Processamento de Informações Financeiras Para se...

Cargo de Seleção e AgenciamentoO profissional seleciona e agencia mão-de-obra, trabalhando em recursos humanos e recrutamento e seleção. Para isso, ele analisa candidaturas, realiza entrevistas e testes para verificar as habilidades dos candidatos.Para realizar suas funções com eficiência, é fundamental ter:Habilidades analíticas;Comunicação...

Descrição do Cargo:Responsável pelos processos de admissão e demissão, controle de remunerações, benefícios e direitos trabalhistas;Controle de banco de horas para otimizar a produtividade;Processos de recrutamento eficazes;Requisitos: Cursando Técnico ou Superior em Administração ou Recursos Humanos, com habilidades em comunicação e...

Para ter sucesso nessa função, é fundamental ter conhecimento em recursos humanos e recrutamento.O candidato deve ter habilidades em gerenciamento de pessoas e capacidade de comunicação eficaz para uma boa performance.As principais responsabilidades incluem:Seleção e agenciamento de mão-de-obra;Gestão de equipes;Análise de necessidades do mercado...

Descrição do Cargo: Responsabilidades:Será responsável pelos processos de administração de pessoal e DHO, segurança e medicina e área de apoio.Revisar políticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.Elaborar e revisar processo de avaliação de desempenho.Estruturar plano de desenvolvimento, desenvolver modelos e implantar...

Objetivo:Nossa empresa está em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe de recursos humanos.Responsabilidades:Seleção e agenciamento de mão-de-obra;Desenvolvimento de planos de recrutamento e seleção;Habilidades solicitadas:Ensino médio completo;Experiência em recursos humanos ou recrutamento é uma vantagem;Habilidades...

Seleção de candidatos é fundamental na função de gestor de recursos humanos.Requisitos e qualificação:Residir em GasparTer experiência com agenciamento de mão-de-obra;Conhecer o ramo de recursos humanos/recrutamento e seleção.Formação acadêmica:Não informado, mas valorizado ter conhecimento em recursos humanos.Descrição do cargo:O gestor de...

Recursos Humanos em MovimentoEstamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter uma graduação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia, com experiência em gestão de equipes e amplo conhecimento dos subsistemas de RH.Responsabilidades:Desenvolver estratégias de desenvolvimento e...