Coordenadora De Desenvolvimento Organizacional

Há 24 horas


Criciúma, Santa Catarina, Brasil beBeeDezenvolvimento Tempo inteiro R$1.000.000 - R$1.500.000
Desenvolvimento Profissional

Somos uma organização que acredita na importância de contribuir para o crescimento pessoal e profissional das pessoas. Nossa equipe está comprometida em oferecer oportunidades de desenvolvimento contínuo, garantindo que todos possam alcançar seu pleno potencial.

Nossa visão é criar um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu objetivo, contribuindo para a realização da organização. Para isso, oferecemos ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa.

Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso.

No nosso grupo, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Responsabilidades do Cargo

Como Coordenadora de RH, você atuará como parceiro estratégico junto às áreas de negócio, traduzindo suas demandas em soluções de aprendizagem que acelerem resultados e preparem a organização para os desafios futuros;

  • Liderará o desenho e a implementação de trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos;
  • Estruturará programas robustos de formação de lideranças, desenvolvimento de competências críticas e aceleração de talentos;
  • Acompanhará KPIs de aprendizagem, propondo melhorias com base em dados e feedbacks;
  • Gestionará eficientemente fornecedores, orçamento e ferramentas de educação corporativa.

Você precisa ter

  • Formação superior completa (Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins);
  • Domínio de ferramentas digitais de aprendizagem;
  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com forte atuação junto a lideranças executivas;
  • Experiência com gestão de pessoas e vivência em projetos estruturantes de desenvolvimento organizacional.

Adoraríamos se você tivesse

  • Certificações em metodologias de treinamento, design instrucional ou educação corporativa;
  • Atuação prévia em ambientes de alta complexidade, preferencialmente no setor financeiro;
  • Inglês avançado para leitura e produção de materiais.

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