Empregos atuais relacionados a Coordinador de Vendas e Gestor de Equipe - Ji Paraná, Rondônia - beBeeGestor
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Consultor de Vendas
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil RedeFlex Comércio e Serviço de Telefonia Ltda Tempo inteiroInformações da vaga Cargo : Consultor de vendas Empresa : Redeflex Ramo : Informática/ Tecnologia Salário : A combinar Jornada : Segunda a sexta – Horário comercial Tipo de contratação : Full-time Seniority level : Entry level Indústrias : Internet Publishing Resumo A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de...
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Consultor de vendas online
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil UNI SERVICOS DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por anoO Consultor de Vendas Online é responsável por promover e vender produtos ou serviços através de canais digitais. Este profissional atua no atendimento ao cliente, identificação de necessidades, apresentação de soluções e fechamento de vendas, utilizando plataformas de e-commerce, redes sociais, e-mails e outros meios digitais. O objetivo é...
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Profissional de Suporte ao Equipe
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil beBeeOportunidade Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000Buscamos profissionais talentosos para participar de uma equipe dinâmica e inovadora.Propósito da função:Atua como suporte à equipe, assegurando o cumprimento dos processos administrativos e comerciais;Contribui para o alcance das metas de vendas, monitorando os indicadores de desempenho;Apoia a implementação de ações de melhoria, garantindo a...
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Gerente Vendedora
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil Mind Consultoria de Gente e Gestão Tempo inteiro R$70.000 - R$120.000 por anoTítulo da Vaga: Gerente Vendedora – Varejo de ModaLocalização: Ji-Paraná - RondôniaDescrição do Cargo:Estamos em busca de uma profissional com perfil dinâmico e proativo para atuar como Gerente Vendedora no Varejo de Moda Íntima.Esta posição é ideal para quem ama vender, mas também possui habilidades de liderança e gestão.A Gerente Vendedora...
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Consultor de vendas
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil Afya Centro Universitário de Ji- Paraná Tempo inteiroOverview Join to apply for the Consultor de vendas role at Afya Centro Universitário de Ji-Paraná Responsabilidades e atribuições Realizar o atendimento dos leads gerados, preferencialmente via telefone, e pelos demais canais de comunicação utilizados na empresa; Agir em conformidade aos requisitos legais e adaptação as normas internas, por meio da...
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Gerente Comercial
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil Mind Consultoria de Gente e Gestão Tempo inteiro R$70.000 - R$120.000 por anoGerente Comercial – Empresa de Prestação de ServiçosResumo do CargoO Gerente Comercial é responsável por liderar e gerir a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais e o crescimento da base de clientes. Este profissional desenvolve estratégias de vendas, prospecta novas oportunidades de negócios, mantém relacionamentos com clientes...
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Especialista em Vendas
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil beBeeGerente Tempo inteiro R$90.000 - R$115.000Descrição do CargoA Nutreco está procurando um especialista em vendas experiente para atuar na região de Rondônia.O objetivo é garantir o volume de venda junto a equipe de representantes comerciais e aplicar estrategias definidas pela diretoria no campo.ResponsabilidadesAuxiliar na definição de orçamentos e metas de vendas por volume físico e...
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Diretor de Vendas Reginal
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Gerente Regional de VendasO objetivo do cargo é liderar uma equipe de representantes comerciais em Rondônia, garantindo o volume de venda e aplicação da estratégia da diretoria no campo.Para se qualificar, é necessário ter formação superior em Zootecnia, Medicina Veterinária ou Agronomia ou áreas correlatas, além de domínio do Pacote Office,...
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Liderança em Vendas
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000Gerente de VendasAutoria e responsabilidade são essenciais para o sucesso em uma equipe comprometida com resultados e valorização das pessoas e relações.Competências:Localização em Ji-Paraná;Educação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Conhecimento sólido em gestão comercial e liderança de equipes;Disponibilidade...
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Gerente Regional de Vendas
2 semanas atrás
Ji Paraná, Rondônia, Brasil Trouw Nutrition International Tempo inteiroOverviewGerente Regional de Vendas na Nutreco – Junte-se ao nosso propósito: Alimentar o futuro. A Nutreco é membro da família SHV, com foco em práticas sustentáveis e inovadoras nas áreas de nutrição animal e soluções aquáticas.A Nutreco atua em duas linhas de negócios: Skretting (soluções de alimentação aquática) e Trouw Nutrition...
Coordinador de Vendas e Gestor de Equipe
2 semanas atrás
Este é um cargo de destaque em nossa empresa, onde você atuará como coordenador de vendas e gestor de equipe.
Oportunidades Profissionais
Nossa equipe busca talentos que compartilham nossos valores: excelência, inovação e compromisso com os clientes. Se você é dinâmico, proativo e está em busca de novos desafios, este é o cargo certo para você
Responsabilidades
- Vendas: Coordenar as atividades de venda de bilhetes, recepção, embarque e desembarque de passageiros, zelando pelo cumprimento dos horários e garantindo a eficiência da etiquetagem das bagagens e organização do bagageiro;
- Suporte à Equipe: Supervisionar a abordagem da equipe em relação à quantidade de bagagens por passageiro, assegurando a correta aplicação do processo de cobrança por excesso de bagagem e a orientação quanto aos itens proibidos no compartimento de bagagens;
- Controle de Bagagens: Supervisionar a recepção, despacho, controle de prazos e integridade das encomendas transportadas no bagageiro dos veículos, garantindo rastreabilidade e conformidade com as diretrizes da área de cargas;
- Liderança: Liderar e orientar a equipe de agentes, atendentes e operadores de plataforma, promovendo treinamentos, controlando escalas e monitorando desempenho individual e coletivo;
- Análise de Desempenho: Acompanhar indicadores de vendas, qualidade de atendimento, produtividade e perdas operacionais, propondo ações corretivas sempre que necessário;
- Ações Estratégicas: Implementar ações para incremento de receita, fidelização de clientes e promoção de serviços;
- Market Analysis: Realizar o acompanhamento contínuo da demanda por linha, horário, destino e sazonalidade, identificando oportunidades de ajuste ou expansão;
- Relatórios: Levar e analisar informações sobre o mercado local e concorrentes (tarifas, qualidade de atendimento, horários, promoções, diferenciais);
- Apoio ao Planejamento: Reportar periodicamente análises e tendências ao gestor regional ou áreas estratégicas, subsidiando decisões mais amplas;
- Solução de Problemas: Atuar na solução de ocorrências com clientes, buscando resolver insatisfações ou falhas operacionais de forma rápida e eficiente;
- Recrutamento: Contribuir na definição do perfil ideal para as posições da unidade;
- Desenvolvimento de Equipe: Realizar entrevistas de seleção de novos colaboradores para a agência, avaliando competências técnicas e comportamentais;
- Orientação: Recepcionar e acolher novos integrantes da equipe; Garantir a apresentação da estrutura, rotina da agência, normas internas e cultura da empresa;
- Desenvolvimento de Agentes: Fomentar a capacitação dos agentes de venda através do TRILHAS, incentivando a participação em treinamentos e programas de desenvolvimento;
- Execução de Tarefas: Garantir a correta execução das tarefas durante o período de experiência;
- Padronização: Supervisionar o uso correto do crachá e uniformes, garantindo a padronização e identificação profissional da equipe;
- Avaliação de Desempenho: Acompanhar a atuação da equipe, identificando desvios de conduta ou falhas nos procedimentos operacionais;
- Medidas Corretivas: Aplicar medidas corretivas ou disciplinares conforme a política da empresa, promovendo um ambiente de trabalho ético e alinhado aos valores organizacionais;
- Evaluation de Feedbacks: Colaborar na avaliação de desempenho da equipe, fornecendo feedbacks pontuais e informações ao Encarregado e RH;
- Processos de Desligamento: Conduzir, em conjunto com o RH, processos de desligamento quando necessário, assegurando respeito, clareza e cumprimento dos trâmites legais e organizacionais;
