
Gerente Comercial de Farmácia
2 semanas atrás
Descrição do Cargo:
Funções PrincipaisGarantir a eficiência operacional da loja, monitorando os prazos de validade dos produtos e gerenciando o estoque. Além disso, é responsável por supervisionar as contagens físicas do estoque e realizar pedidos de produtos à distribuição central ou fornecedores específicos.
Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico.
Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos.
Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque;
Gerenciar pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho;
Fazer cumprir as políticas internas da empresa.
Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja;
Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios;
Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;
Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja;
Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal;
Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia;
Provisicionar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade;
Autorizar a realização de hora extra, quando necessário;
Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja: vale transporte, exames médicos, férias, licenças para tratamento de saúde e afins;
Coordenar e orienta todos os processos de venda da loja, seja em vendas normais como em vendas promocionais;
Contribuir na organização da loja e depósito para que se mantenham limpos e ordenados;
Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes;
Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos de interesse da empresa, na loja sob sua responsabilidade;
Atender clientes, aviar receitas médicas considerando que, quando houver dúvida quanto à prescrição de qualquer medicamento (letra, dosagem, posologia, produto em falta no mercado ou divergências na Portaria 344 ANVISA) o aviamento somente poderá ser efetuado após o contato com o profissional médico e acompanhamento do Farmacêutico;
Anotar a posologia dos medicamentos, conforme receita médica, na embalagem do medicamento, corretamente e com letra legível;
Supervisionar a equipe de trabalho quanto à assiduidade, pontualidade, uniforme, aparência pessoal, organização e limpeza do local de trabalho, orientando quando não estiverem de acordo com as políticas estabelecidas;
Requisitos:- Cursou superior em administração ou afins, ou ainda, em farmácia.
- Conhecimento em Legislação Farmacêutica.
- Conhecimento em Informática.
- Disponibilidade de horário.
- Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
- Atendimento ao Público.
Diversas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
Oportunidades de formação continuada.
Variadas atividades dentro do cargo.
Melhoria constante da qualidade do serviço prestado.
Apoio a equipes diversas e interdisciplinares.
Gestão de tempo e priorizações eficazes.
Oportunidades de progressão e promoção.
Desenvolvimento profissional e pessoal.
Preço justo pela dedicação.
Outros:Apoio a iniciativas sociais.
Fomento à inovação e criatividade.
Avaliação periódica de desempenho.
Feedback constante sobre o desempenho.
Ajudar a equipe no aprendizado técnico.
Solicitar feedback aos colegas de trabalho.
Aprovar decisões importantes relacionadas ao seu setor.
Apartir informações detalhadíssimas ao gestor.
Efetuar recomendações junto ao chefe de departamento.
Colaborar em algumas pesquisas do instituto.
Prestar apoio a equipe em eventos importantes.
Representar a empresa em eventos internacionais.
Ajuda diversos departamentos em emergência de dados.
Pensar fora da caixa.
Formular sugestões propositivas.
Solucionar conflitos entre as pessoas.
Ajuda em técnicas de comunicação interpessoal.
Participar em mudanças positivas no ambiente de trabalho.
Entender melhor as questões administrativas.
Ser um líder confiável e motivador.
Pensar de forma mais estratégica.
Ampliar seus conhecimentos.
Passar uma mensagem de valor positivo.
Aprender cada vez mais sobre si mesmo.
Se tornar uma pessoa competitiva.
Aceitar e sair da zona de confort.
Sair do seu sonolento.
Se preparar para amanhã.
Aumentar a capacidade mental.
Tomar uma decisão independente.
Se destacar dentre a multidão.
Acolher uma nova ideia radical.
Perseguir novas conquistas e metas alcançáveis.
Manter a mente ativa.
Apostar na escolha certa.
Desafiar sua limitação.
Negociar termos sem perder a face.
Compartilhar e aprender coisas novas.
Parar de bater cabeça contra paredes.
Convencer os outros de sua ideia.
Adivinhar quando deve parar de algo.
Curar doenças por métodos alternativos.
Montar um plano para alcançar meta.
Capacitar pessoas para crescerem.
Inserir esperança em quem está passando por momentos difíceis.
Interagir bastante com o pessoal do departamento de RH.
Fazer trabalhos turbinados e energizados.
Achatar suas lideranças reais ou imaginárias.
Alterar tudo o que já sabia anteriormente.
Verificar constantemente tudo que aconteceu.
Impedir que outros maltratem seus cunhados.
Deixar alguma coisa para fazer antes de partir.
Mudar sua perspectiva delirante sobre morte.
Afirmar terminantemente sobre situações delicadas.
Ajustar ou tentar resolver os planos errados.
Relançar tanto massa enlatada, toda comida guardada.
Retificar meus erros antigos revelados pelos compradores.
Trocar identidades com um amigo meu secreto.
Substituir frases sinistras de teorias do fim do mundo por conteúdo leve.
Apostar em quase todas minhas decisões.
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