Diretor(a) de Recursos Humanos

Desenvolvedor de Recursos HumanosEfetuar a gestão dos recursos humanos e ser um parceiro estratégico da organização.Requisitos:Formação acadêmica em administração, recursos humanos ou ciências contábeis;Conhecimento em processos de segurança do trabalho e legislação trabalhista;Experiência em recrutamento e seleção será um...

O papel de gerente é crucial para o sucesso de qualquer organização. Um gerente eficaz é capaz de coordenar as atividades de seu time, alinhando-as com os objetivos da empresa.Funções e ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que sejam alinhadas com a visão da empresa;Conciliar as relações entre gestores e...

Função: Gerente de Recursos Humanos.O cargo envolve gerenciar a área de recursos humanos, planejando e desenvolvendo estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais.Ao apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de...

DescriçãoO especialista em recursos humanos atua em várias frentes, desde o desenvolvimento e integração dos colaboradores até a gestão eficiente da equipe.Funções PrincipaisAdmissão e demissão de funcionárioGestão de recursos humanosTreinamento e desenvolvimento de habilidadesHabilidades RequeridasFalta, é difícil listadas as habilidades...

**Job Title:** Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo:**O especialista em recursos humanos é responsável por realizar a gestão de todos os processos relacionados à área de recursos humanos, incluindo o recrutamento e seleção de novos funcionários.**Habilidades e Qualificações:**Dominio das leis trabalhistas;

Analista de Recursos HumanosA empresa busca profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos. O candidato será responsável pelas rotinas trabalhistas dos clientes, com foco no cumprimento da legislação vigente e no suporte técnico em matéria trabalhista e previdenciária.Principais responsabilidades:Efetuar o processamento da folha de...

Estamos procurando alguém para desempenhar o papel de auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos, criando um relacionamento interpessoal satisfatório e proporcionando aprendizado contínuo.RequisitosPossuir Ensino Superior em curso, com foco em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Ter disponibilidade para aprender e se adaptar a novas...

Ofereça Desenvolvimento e Estruturação de Recursos HumanosComo parceira do negócio, o Coordenador de RH desempenha um papel fundamental na estruturação do setor de Recursos Humanos e no fortalecimento da cultura organizacional.O Coordenador de RH conduz iniciativas de desenvolvimento profissional, comunicação interna eficaz, endomarketing e gestão...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação.Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Salário a Combinar Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos.**Conhecimentos...

Buscamos por alguém que tenha disposição para aprender, iniciativa e habilidades de comunicação eficazes. Nesta função você auxiliará nas atividades do setor de Recursos Humanos entre outras tarefas.Requisitos• Conclusão ou em andamento do Ensino Superior em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;• Conhecimentos em...