Análise de Carreira e Desenvolvimento de Talentos

Há 2 dias


Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$24.000 - R$25.000
Análise de Carreira e Suporte

**Objetivo do Cargo**

  • O Analista de Departamento Pessoal será responsável por desenvolver carreiras e oferecer suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores;

**Atividades Principais**

  1. Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de funcionários, garantindo a integralidade dos procedimentos e fluxos internos da organização;
  2. Realizar e conferir cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos, atuando na gestão de recursos financeiros da empresa;
  3. Auxiliar no processo de apontamento de ponto eletrônico dos funcionários, proporcionando uma visão clara e transparente das jornadas laborais dos colaboradores;
  4. Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização, garantindo a integridade e conformidade com as leis trabalhistas;
  5. Gerenciar processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, simplificando e otimizando as rotinas internas da empresa;
  6. Controle de benefícios, garantindo a satisfação e bem-estar dos funcionários através da oferta de programas e incentivos benéficos;
  7. Confecção de contratos trabalhistas, garantindo a legalidade e cumprimento das obrigações legais estabelecidas;
  8. Acompanhamento de vencimentos de contratos de trabalho, garantindo a pontualidade e regularidade dos pagamentos;
  9. Orientação interna quando necessário, promovendo a capacitação e o desenvolvimento contínuo dos funcionários;
  10. Preparação de documentos, assegurando a qualidade e precisão das informações fornecidas;
  11. Separar documentos para processos judiciais trabalhistas, protegendo os direitos e interesses da empresa.

**Requisitos**

  • Curso superior em Administração ou área afim, demonstrando conhecimento e habilidades técnicas necessárias para o cargo;
  • Conhecimento nos processos de Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e eficácia nas atividades realizadas;
  • Conhecimento em pacote Office, possibilitando a utilização de ferramentas e softwares avançados para gestão e análise de dados;
  • Excelente comunicação, organização e agilidade nos processos a serem realizados, garantindo a satisfação e eficiência dos resultados obtidos.

**Oportunidades**

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