Gerente de Desenvolvimento Regional

1 semana atrás


Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$7.000
Desenvolvedor de Negócios

Construir uma estrutura sólida para nossa unidade em Passo Fundo, garantindo o máximo crescimento e desenvolvimento.

  • Estruturar a operação local, incluindo locação de galpão, compra de ativos e contratação de serviços;
  • Contratar e desenvolver um time de alta performance;
  • Acompanhar e controlar indicadores de desempenho;
  • Gerir as operações de aluguel de motos, delivery e outras unidades de negócio da empresa, garantindo eficiência operacional e acelerando o crescimento;
  • Aprender diariamente sobre mercado local e focar na resolução do problema do cliente de forma escalável.
Competências Exigidas:

Nossa empresa busca alguém com experiência sólida em gestão de equipe de alta performance, capacidade de organização e planejamento, autonomia e liderança. Para realizar essa tarefa é fundamental ter:

  • Experiência em gestão de equipe de alta performance;
  • Capacidade de organização e planejamento;
  • Autoridade e confiança para tomar decisões importantes;
  • Liderança e capacidade de motivar equipes.
Vantagens:

Nossa empresa oferece condições de trabalho remoto e oportunidades de crescimento profissional. Além disso, nosso ambiente de trabalho é dinâmico e propício ao aprendizado contínuo.

Oportunidades:

Se você está procurando por um novo desafio, sejam bem-vindos(a)s à nossa equipe Nossa empresa é uma plataforma de oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional.


  • Subgerente Regional

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    Posição: Gerente de Obras.Descrição da Função: Gerenciar obras significa levar projetos à vida. Um gerente de obras é responsável por garantir que um projeto seja concluído dentro do prazo e orçamento estabelecido. Aqui estão algumas das principais responsabilidades de um gerente de obras:Gestão de ObraEle acompanha o cronograma...


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    Essa oportunidade é ideal para profissionais altamente motivados e orientados a resultados, responsáveis pela gestão e desenvolvimento da carteira de clientes na região.A sua missão é garantir excelência no atendimento, aumento da satisfação e fidelização dos clientes.Para alcançar esses objetivos, você trabalhará como ponto focal entre a...


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    Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, alinhando métodos e processos com as necessidades das unidades da regional sul.Ministrar treinamentos de pessoal, compreendendo as demandas apresentadas e buscando soluções eficazes. Apoiar áreas internas em assuntos relacionados à gestão de pessoas.Implementar estratégias de...


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