Especialista em Desenvolvimento Infantil

Nossa equipe está em constante busca por profissionais comprometidos com a excelência no atendimento e cuidado infantil. Buscamos um profissional que se destaque na área de desenvolvimento infantil, com habilidades para trabalhar em equipe e fornecer serviços personalizados aos nossos clientes.

Missão: Oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência, valorizando cada colaborador e investindo no clima organizacional.

Responsabilidades:

1. Realizar avaliações necessárias ao cliente;
2. Desenvolver e executar plano de cuidados e revisão deste sempre que necessário;
3. Aprimorar o aprendizado e a capacidade de solucionar problemas do cliente;
4. Aplicar protocolos validados selecionados pelo terapeuta de acordo com a demanda identificada;
5. Estimular aquisição de habilidades motoras, promover vivências sensórias, estimular técnicas de aprendizagem, estimular a coordenação, estimular o aprendizado, aquisição de independência, aquisição de aptidões, estimular a relação com os outros com segurança e confiança, estimular adaptar-se à sociedade;
6. Prevenir vícios posturais (marcha na ponta dos pés e sentar em W);
7. Auxiliar com dificuldade na estruturação do esquema e imagem corporal e assimetria de movimento;
8. Auxiliar com hiper ou hiporreatividade a estímulos sensoriais ou interesse incomum por aspectos sensoriais do ambiente e falta de coordenação motora axial e apendicular;
9. Atuar diretamente em funções determinantes para a vida do cliente com autismo e família;
10. Gerenciar execução dos exercícios feitos em casa;
11. Desenvolver e aprimorar as funções básicas como andar, sentar, ficar de pé, jogar, rolar, tocar objetos, engatinhar e se locomover de maneira geral;
12. Conhecer e acompanhar indicadores de área relacionados ao serviço, cooperando com os envolvidos e serviços necessários para o atingimento das metas;
13. Monitorar ações internas desenvolvidas pelo serviço;
14. Propor melhorias dos processos internos da área, propondo melhorias para a maximização dos resultados, envolvendo os colaboradores necessários;
15. Acompanhar relatórios estatísticos e apresentações da área para análise;
16. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição sempre que necessário;
17. Executar plano de ação e outras atividades correlatas a critério do gestor imediato e planejamento estratégico;
18. Mantê-lo atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
19. Participar reuniões com temas direcionados ao setor;
20. Auxiliar o gestor imediato nos projetos e processos do THEAcolher e outros relacionados à área de atuação;
21. Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior em Pedagogia e/ou Psicologia;
• Pós-graduação em Psicopedagogia e Pós-graduação em ABA ou Curso de Formação em ABA com no mínimo 120 horas;
• Experiência com avaliação e atendimento clínico infantil e Transtorno do Espectro Autista - TEA;
• Pacote Office básico;