Técnico em Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento de CarreiraO objetivo principal é desenvolver e implementar programas de treinamento para melhorar a performance dos funcionários.Habilidades e Competências RequisitadasAnálise de perfis e currículos para identificar as habilidades e competências dos candidatos;Apllicação de testes psicológicos para avaliar as características e...

**Análise de Desenvolvimento Organizacional**O cargo visa contribuir para o desenvolvimento contínuo da unidade de negócios, promovendo a melhoria das práticas de gestão de pessoas.Descrição do CargoAs principais responsabilidades incluem:Acompanhar e monitorar planos de gestão de pessoas.Auxiliar no cumprimento de estratégias, diretrizes e...

Profissional de Desenvolvimento OrganizacionalFomentar a área de educação corporativa e desenvolvimento de talentos através de uma atuação propositiva, trazendo inovações e tendências de mercado para o cumprimento de objetivos relacionados à preparação de colaboradores para o atingimento do planejamento estratégico.Funções PrincipaisRealizar e...

Oferecemos oportunidades de carreira para profissionais competentes em psicologia, administração e áreas afins.O Analista de Treinamento e Desenvolvimento desempenha um papel fundamental na criação de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.Chegou a hora de você se juntar à nossa equipe de especialistas no desenvolvimento dos colaboradores e...

Como psicólogo organizacional, você será responsável por auxiliar a empresa na gestão de suas equipes e melhorar o ambiente de trabalho.Realizar análises de perfis e currículos para garantir que os candidatos atendam às necessidades da equipe;Coordenar o processo de recrutamento e seleção para encontrar os profissionais mais adequados para cada...

**Se você é apaixonado(a) por potencializar talentos, gosta de trabalhar em equipe e busca promover um ambiente inovador e de crescimento contínuo, queremos conhecer você para nossa vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional PL**Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e...

Em nosso Time você será responsável pelos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) enquanto ciclo de avaliação de desempenho e Gestão de projetos e talentos.**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolvimento e Implantação de Programas de Capacitação de lideranças e colaboradores;- Desenvolvimento de programas de gestão de...

**Cargo**: Analista de Desenvolvimento Humano OrganizacionalAqui vamos trabalhar com metas claras e processos bem definidos para desenvolver o potencial dos colaboradores. O nosso objetivo é atuar na área de Gestão de Talentos, conduzindo os processos de avaliação de desempenho e pesquisas internas.**Principais responsabilidades**:Autorizar os processos...

Perfil ProfissionalUm profissional de Psicologia Organizacional deve se dedicar a manter os colaboradores saudáveis, tanto no corpo quanto na mente, com o objetivo da melhoria da qualidade de vida durante a rotina profissional.Habilidades RequeridasVisão Sistêmica;Saber lidar com trabalho sob pressão;Inteligência...

Descrição do CargoNós somos uma liderança de mercado no setor de varejo na região de Goiânia, há mais de 35 anos no setor varejista. Valorizamos nossas pessoas e desejamos profissionais que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.Estamos em busca de profissionais com potencial para compor nosso time, que sejam...