Chefe de Desenvolvimento Organizacional

Cargo de Recursos HumanosGarantir a atração, seleção e retenção dos melhores talentos do mercado.Principais ResponsabilidadesAtração de TalentosAlinhar-se com os gestores para compreender as necessidades das vagas.Crear e divulgar vagas em canais diversificados.Desenvolver estratégias de employer branding.Estabelecer parcerias com faculdades...

**Responsabilidades e atribuições**:- Gestão de Plano de Carreira e Cultura Organizacional;- Conduzir Avaliação de Desempenho;- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, promovendo a conexão entre os objetivos do negócio e as melhores práticas de gestão de pessoas;- Planejamento e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento como...

Gerente Psicólogo(a) OrganizacionalObjetivo:Atuar nas relações entre colaboradores e empresa, promovendo qualidade de vida, bem-estar e saúde mental no ambiente de trabalho.Principais responsabilidades: Analisar relações entre líderes e equipes. Desenvolver estratégias para melhorar clima organizacional e reduzir turnover. Monitorar indicadores e...

Especialista em ControladoriaO especialista em controladoria será um parceiro estratégico das unidades de negócio, apoiando a liderança local no desdobramento da estratégia, desenvolvimento organizacional e alinhamento das práticas corporativas.Será necessário conhecer profundamente a estratégia, os objetivos e os desafios da unidade (financeiros,...

Função e ResponsabilidadesA responsabilidade pela gestão da seção de máquinas na embarcação inclui preservação, manutenção e higiene de todos os dispositivos, acessórios, equipamentos, ferramentas, peças de reposição e gestão do consumo mensal.É crucial que você siga as diretrizes do Comandante e esteja atento às orientações do órgão...

A Valorização dos Recursos Humanos é uma das principais preocupações da nossa empresa. Estamos em busca de um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Analista de RH Pleno.Características do Cargo:O nosso analista de RH trabalhará em estreita colaboração com as áreas clientes, fornecendo suporte estratégico para definição e...

Atua na implementação de estratégias que fortalecem a cultura organizacional e o comprometimento do time.Principais AtividadesImplantação de Plano de Desenvolvimento de Carreira:Descrição e Elaboração de Cargos:Ações para Melhorar o Desempenho do Time:Criar e Acompanhar Indicadores de Sucesso:Avaliação Sistemática do Desempenho:Prestar suporte...

O cargo de Cozinheiro(a) é uma oportunidade para alguém com paixão pela culinária e habilidades organizacionais. A função envolve coordenar as atividades relacionadas ao preparo das refeições, garantindo que os pratos sejam executados da maneira mais eficiente possível.ResponsabilidadesColetar e processar ingredientes necessários para a...

**Responsabilidades e atribuições**: - Gestão de Plano de Carreira e Cultura Organizacional; - Conduzir Avaliação de Desempenho; - Atuar como parceiro estratégico das lideranças, promovendo a conexão entre os objetivos do negócio e as melhores práticas de gestão de pessoas; - Planejamento e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento...

Estamos em busca de um profissional experiente e motivado para assumir o papel de Chefe de Desenvolvimento Operacional.O objetivo do cargo é garantir a eficiência e a excelência operacional nos nossos serviços prestados, liderando uma equipe dedicada e garantindo a execução de tarefas conforme os padrões estabelecidos.Desenvolver e implementar planos...