Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Descrição do CargoO objetivo principal é realizar estudos e análises para identificar áreas de melhoria nos processos de negócios, visando contribuir para a transformação organizacional.">Estabelecer uma estrutura de trabalho eficiente;Desenvolver habilidades analíticas para melhorar os processos de negócios;Mapear áreas críticas e identificar...

Executivo de Recursos HumanosA empresa está procurando um profissional experiente para liderar a área de Recursos Humanos e ajudar a alcançar os objetivos comerciais.Descrição da Vaga: A função de Executivo de Recursos Humanos visa liderar a área de Recursos Humanos, promovendo uma cultura orientada ao desempenho e focado em engajamento,...

Conheça nossa organização sem fins lucrativos.Nós nos dedicamos à transformação da educação por meio do desenvolvimento socioemocional, afetando mais de 550 mil estudantes no Brasil.MissãoA missão é difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.ResponsabilidadesUm...

Profissional de Recursos HumanosSomos uma empresa que visa ser um local de trabalho eficiente e harmonioso. Estamos procurando por um profissional para ajudar a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais.Descrição da VagaO profissional de...

Descrição do CargoA função de especialista recursos humanos é responsável por atrair e desenvolver talentos para a organização, através da gestão de processos seletivos, recrutamento e integração de novos funcionários.Atrair e Retençao de Talento: Garantir que a equipe seja composta por pessoas com habilidades e competências adequadas às...

Fundador de sistemasO desafio principal é garantir a eficiência e o alto desempenho das aplicações. É responsabilidade do especialista desenvolver e implementar soluções robustas em Java, seguindo padrões de arquitetura de software. O profissional deve analisar projetos estratégicos para garantir qualidade e performance das soluções. Ao participar...

O objetivo do cargo é cuidar e desenvolver pessoas através de estratégia e dados. Coletamos, organizamos e analisamos dados de desempenho para fornecer informações valiosas. Competências EspecíficasHabilidades avançadas em Excel; Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho (desejável); Graduação em Administração, Recursos Humanos ou...

Descrição do CargoAtração de Talentos: responsável por processos seletivos de ponta a ponta, recrutamento, triagem, entrevistas, dinâmicas e integração de novos funcionários. Desenvolvimento Organizacional: Promover iniciativas que fortaleçam os valores e a cultura corporativa, incentivando a disseminação de boas práticas e comportamentos...

A Empresa solicita um profissional para atuar como Gestor de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. Responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos organizacionais, mapeando e prospetando talentos no mercado.O ideal é que o profissional tenha experiência consolidada em cargos de liderança em...

O que você precisa saber sobre essa oportunidade de trabalho: Cargo Especialista em Pesquisa e Desenvolvimento A nossa equipe busca um profissional para desempenhar o papel de Especialista em Pesquisa e Desenvolvimento, com foco na criação de produtos inovadores e aprimoramento de existentes. O nosso ambiente é dinâmico e estimula a criatividade....