Diretor Comercial

Descrição do Cargo:">O Diretor Comercial Responsável é um profissional que lidera a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias e metas para alcançar objetivos comerciais. Suas responsabilidades incluem a prospecção de novas frentes de vendas, definição de metas e acompanhamento de indicadores-chave (KPIs), análise de mercado e concorrência,...

Mobilidade e Flexibilidade são fundamentais para este papel, pois é necessário estar preparado para mudanças e viagens frequentes.Requisito fundamental: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência anterior em instituição financeira é altamente valorizada.Agricultura Comercial (CPA) 10 ou CPA 20 é...

Buscamos um profissional competente para gerenciar nossa loja, com habilidades em liderança e gestão de vendas.O ideal é alguém que tenha:Experiência na administração de unidades comerciaisTreinamento de equipe eficazGestão de vendas com foco em resultadosSe você busca por um desafio emocionante e trabalhar em uma empresa comprometida com a...

Desenvolvedor de Negócios">O nosso objetivo é encontrar um profissional experiente para assumir uma posição de liderança na nossa equipe comercial, onde você poderá desenhar e implementar estratégias de vendas que atendam às necessidades dos nossos clientes. Sendo assim, procuramos por alguém com sólida experiência em administração de equipes,...

Desenvolvedor de EquipesCom experiência em administração de lojas, desenvolvimento de equipes e gestão de vendas.O profissional ideal deve ter habilidades em:Treinamento e Desenvolvimento da EquipeGestão de Vendas e MarketingAnálise de Desempenho e Tomada de Decisões EstratégicasFormação Acadêmica:Desejável formação em Administração, Recursos...

Coordenador ComercialProfissional com perfil estratégico e habilidades práticas para liderar a equipe de vendas.Funções:Dirigir e treinar a equipe comercial para alcançar metas estabelecidas.Realizar pesquisas de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.Estabelecer indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhar seu...

FunçãoO supervisor comercial é um profissional fundamental para qualquer empresa que deseje aumentar suas vendas e a satisfação do cliente. Nesse contexto, ele tem o papel de gerenciar equipes de vendas e desenvolver estratégias comerciais para alcançar esses objetivos.Responsabilidades:Realizar tarefas administrativas;Análise de Mercado;Definir...

**Objetivo do Cargo**: Atuar na área de RH, de forma corporativa e ao atendimento de RH nas unidades da empresa, nas atividades de: Desenvolvimento Humano, Seleção e Departamento Pessoal. Terá oportunidade de atuar de forma generalista, porém 60% das atividades estarão concentradas na área de Desenvolvimento de Pessoas. **Principais Atividades**: -...