Funcionário de RH

ASSISTENTE DE RH: Com experiência comprovada em RH. Atuará - Recrutamento e Seleção - Divulgação de vagas - Contratação e desligamento de colaboradores - Fechamento de folha de pagamento e tratamento do ponto eletrônico - Suporte na gestão e administração do quadro de funcionários e da empresa - Orienta colaboradores com informações...

**Requisitos**: Graduação completa em áreas correlacionadas.Experiência generalista em RH.Diferencial, conhecimento em Sistema: DIMEP - KayrosExcel intermediário;Recebe os relatórios processados, confere os dados, distribui os recibos e arquiva as cópias.Eventualmente processa demissões: encaminha a documentação para os cálculos, pagamento e baixa...

Ensino Superior em Administração de empresas ou Ciências contábeis Experiência em contas a pagar, contas a receber, borderôs, conciliação bancária, Pagamentos, baixa em sistema; e rotinas da área financeira Conhecimento em Ponto eletrônico e administração em rotinas de RH, solicitação de benefícios, atendimento aos funcionários, entrega de...

Funcionário de RecrutamentoEstamos procurando por um profissional qualificado para se juntar a nossa equipe como Funcionário de Recrutamento. Nesta função, você será responsável pela divulgação de vagas e triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, devolutiva e preenchimento de fichas, follow-up com agências, controle de...

RH NOSSA contrata, Analista de Recursos Humanos para trabalhar em empresa global de logística e cadeia de suprimentos em gestão de frete. Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência em funções relacionadas a Recursos Humanos, como recrutamento e seleção,...

**Sobre a vaga**: **Principais atribuições**: - Atuar em processos de desenvolvimento e manutenção do sistema de qualidade; - Identificar e analisar melhorias da qualidade e produtividade; - Analisar o cumprimento de padrões, normas e metrologia internacionais; - Atuar no treinamento de funcionários para facilitar a implementação de programas; -...

Desenvolver sua carreira como profissional de RH é uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.O papel de Assistente de Recursos Humanos envolve a prestação de suporte ao setor de Departamento Pessoal, o tratamento de ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores.Além disso, você será responsável por apoiar nos processos de...

**Descrição do Cargo:** Analista de Recursos Humanos é um profissional especializado em gerenciar os recursos humanos de uma empresa.O principal objetivo deste cargo é desenvolver e implementar políticas e programas para atender às necessidades da empresa.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas e programas para gerenciar os recursos...

Este profissional desempenha um papel fundamental como interface entre os funcionários e a direção, garantindo que todas as informações estejam atualizadas.ResponsabilidadesLidar com folhas de pagamento e calcular salários;Acompanhar a carteira de pessoal e garantir que todas as informações sejam atualizadas;Começar processos disciplinares e...

Estamos procurando um profissional experiente para liderar a equipe de RH e implementar políticas que promovam a experiência dos funcionários.Descrição do CargoO especialista em gestão de recursos humanos será responsável por:Desenvolver e implementar políticas de RH que promovam a satisfação dos funcionários;Gerenciar programas de treinamento e...