Coordenador de Logística

Coordenador(a) de Logística

O cargo de Coordenador(a) de Logística é responsável por garantir o fluxo correto das operações da área logística, conforme processos estabelecidos.

• Responsabilidades:
• Participa do processo de recrutamento e seleção de colaboradores, avaliando competências técnicas e comportamentais para escolha de candidatos.
• Apoia a área de Recursos Humanos na integração de novos colaboradores, apresentando os processos e procedimentos a serem seguidos.
• Análisa dados de controle de jornada dos colaboradores, identificando inconsistências e agindo corretivamente quando necessário.
• Elabora planejamentos de turnos de trabalho, férias e necessidades de horas extras para atender às necessidades de produção.
• Esclarece dúvidas dos colaboradores sobre informações de pagamento, benefícios e férias, buscando informações quando necessário.
• Realiza avaliações de desempenho trimestrais dos colaboradores, baseadas em competências técnicas, comportamentais e relacionadas ao Código de Conduta.
• Coordena a evolução do Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores, contribuindo com treinamentos e reuniões de acompanhamento.
• Apoia a área de Recursos Humanos nas ações de Engajamento, reforçando comunicação e incentivando participação nos eventos corporativos.
• Acompanha rotinas diárias da área, visando entender o clima e trabalho em equipe com foco em produtividade.
• Gerencia atividades da área, mantendo disciplina dos colaboradores e cumprimento do Código de Conduta e demais regras internos.
• Supervisiona execução física e sistêmica das rotinas da área Logística, garantindo a correta utilização e manutenção de equipamentos e estrutura.
• Elabora indicadores de desempenho logístico, como custo de transporte e eficiência de entrega, apresentados periodicamente para o Gestor Imediato.
• Supervisiona atividades dos terceiros, monitorando desempenho de fornecedores e parceiros, propondo melhorias nas condições.
• Monitora níveis de estoque e realiza análises para garantir que as quantidades estejam alinhadas com a demanda e política de armazenagem.
• Assegura cumprimento das práticas de controle de inventário, reposição de estoques e gestão de armazém.
• Atualiza periodicamente procedimentos da área Logística, garantindo homologação no sistema informatizado com todas as aprovações necessárias.
• Fornece suporte ao Líder de Logística na organização do fluxo de atividades da área, garantindo execução de acordo com o planejamento.
• Analisas necessidades da área e propõe alteração de quantidade, tipo de veículos, embalagens e materiais auxiliares para assegurar entrega adequada do produto versus o custo.
• Verifica periodicamente se os fornecedores estão cumprindo adequadamente as rotas de transporte, objetivando atender os prazos contratados e otimizar custos com recursos de transporte.
• Monitora entregas junto aos fornecedores, transportadoras parceiras e elabora indicadores de desempenho para apresentação à Liderança.
• Transmite informações e mudanças importantes nos processos que impactem na execução de atividades dos colaboradores e terceiros.
• Planeja contagens periódicas de estoque e realização do inventário, comunicando áreas envolvidas e acionando colaboradores e recursos necessários.
• Atende auditorias periódicas, apresentando indicadores, procedimentos e instruções de trabalho da área.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Técnicas:
• Experiência em coordenação de logística e gerenciamento de estoques.
• Conhecimento em sistemas de gestão de estoques e transporte.
• Comportamentais:
• Capacidade de trabalhar em equipe e liderar equipes.
• Comunicação eficaz e capacidade de resolver conflitos.
• Organização e priorização de tarefas.

Benefícios

• Remuneração competitiva
• Plano de saúde e odontológico
• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Férias remuneradas
• Auxílio-alimentação

Outros

• Certificação em qualidade
• Formação continuada em logística e gerenciamento de estoques
• Acesso a ferramentas de gestão de projetos