Especialista em Atribuição de Competências

Há 3 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$63.550 - R$99.660
Função

O profissional nesta função desempenha um papel crucial no desenvolvimento de competências e gestão por processos para atender às necessidades da equipe. Alinha o perfil de competências aos objetivos organizacionais.

">Responsabilidades:Acompanhar e melhorar os processos de gestão por competências, avaliação de desempenho e resultados, a fim de garantir ao departamento a aquisição de recursos humanos adequados para o cargo.Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento interno e externo, de forma a atender às necessidades de qualificação dos funcionários e as metas de desenvolvimento da empresa.
">Detalhes importantes:Analisar os níveis adequados de remuneração para contratação junto com cargos e salários
Definir padrões de aproveitamento interno dos funcionários, seguindo a política de Recrutamento e Seleção.Implementar e acompanhar o desempenho do profissional durante o período de experiência.Dar suporte aos processos internos de coaching, mentoring e feedback estruturado para grupos e gestores.">Prazos ou entrega:Conduzir processos de pesquisa de clima organizacional e implementação de boas práticas de gestão,
Coordenar o programa de reembolso de cursos e treinamentos de acordo com a política de Recursos Humanos.
">Habilidades exigidas

Para ocupar este cargo, é necessário ter habilidades em Inglês avançado e Espanhol intermediário. Outras habilidades requeridas incluem conhecimento em Escritório e Gestão de Competências, Processos de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Avaliação de Resultados e Técnicas de Avaliação de Potencial.

">Vantagens

Nesta função, você pode se beneficiar de oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, aumento de conhecimento sobre gestão de equipes e novas tecnologias. Além disso, há possibilidade de lidar com diferentes culturas e países.



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