Especialista em Gestão de Recursos Humanos

O sucesso de uma empresa depende fortemente da capacidade de recrutar e selecionar talentos. O cargo de Especialista em Recursos Humanos é fundamental nesse processo, responsável por conduzir entrevistas e dinâmicas para encontrar os melhores candidatos.Além disso, esse profissional se responsabiliza por integrar novos colaboradores à equipe,...

Ao assumir o cargo de Especialista em Recursos Humanos, você atuará na busca por talentos para o crescimento e sucesso da empresa. Sua função essencial é recrutar e selecionar profissionais que compartilham nossas visões e objetivos.O Especialista em RH também gerenciará processos internos, como avaliação de desempenho, desenvolvimento de programas...

Título: Especialista em Recursos HumanosDescrição do Cargo:Nossa empresa procura um profissional habilidoso para atuar como especialista em recursos humanos. Sua responsabilidade será conduzir as estratégias de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos qualificados. Além disso, você auxiliará na integração de novos...

Cargo: Analista de Recursos HumanosLocalização: Tijucas / SCO nosso cliente é uma empresa líder no ramo de fabricação de baldes e está contratando um profissional para atuar como Analista de RH.Principais atividades:Planejar, organizar e controlar a organização nas áreas de recursos humanos, patrimônio e materiais;Contribuir com a equipe e...

O objetivo principal é planejar e organizar os recursos humanos, patrimônio e materiais. Para isso, o profissional deve contribuir com a equipe e liderança para seu desenvolvimento através de plano de treinamento, avaliações e feedback.">Além disso, assegurar o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas, é...

Descrição do CargoO RH Generalista é responsável por auxiliar a organização em diversas áreas relacionadas a Recursos Humanos, como recrutamento, seleção, gestão de desempenho e feedback.Faz parte das principais funções da posição:Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas com as necessidades da empresa;Gerenciar processos de...

Descrição do CargoFunções Principais:Realizar seleções de talentos, conduzindo entrevistas e dinâmicas eficazes.Gerenciar a integração de novos colaboradores, apresentando políticas e cultura organizacional.Avaliar o desempenho dos funcionários, auxiliando líderes e colaboradores.Desenvolver e implementar programas de treinamento e...

**Responsabilidades**: - Coordenar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até a contratação. - Gerenciar e apoiar atividades relacionadas a desenvolvimento de carreira e treinamentos. - Implementar e manter políticas de RH e práticas de gestão de desempenho. - Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos...

Estagiário de Recursos HumanosOportunidade de desenvolvimento na área de Recursos Humanos!Responsabilidades e atribuições:- Dar suporte às atividades processuais;- Organizar gastos e documentos judiciais;- Receber, organizar e arquivar documentos ligados a reclamatórias;- Efetuar o levantamento dos documentos para preparação de reclamatórias;-...

**Responsabilidades**:- Coordenar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até a contratação.- Gerenciar e apoiar atividades relacionadas a desenvolvimento de carreira e treinamentos.- Implementar e manter políticas de RH e práticas de gestão de desempenho.- Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos funcionários.-...