Gerente de Relacionamento e Retenção de Talentos
Há 23 horas
Nossa empresa está procurando por um Gerente de Relacionamento e Retenção de Talentos para uma posição ao nível nacional.
Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:
- Avaliar as necessidades da equipe e construir planos personalizados para retenção de talentos.
- Desenvolver e implementar estratégias para manter a motivação e a satisfação da equipe.
- Realizar análises de indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas nas áreas de benefícios, remuneração e engajamento.
O salário oferecido é de aproximadamente R$ 8.500,00 a R$ 11.000,00, dependendo da experiência do candidato.
Requisitos mínimos
- Diploma em Administração ou Psicologia.
- No mínimo 3 anos de experiência em gestão de recursos humanos.
- Habilidades excepcionais em comunicação e relacionamento interpessoal.
Observações
- Regime de contratação: PJ.
- Período: Tempo integral.
- Horário de trabalho: A combinar.
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