Analista de Recursos Humanos Especializado

Descrição do CargoO cargo de Analista de Administração de Pessoal visa contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. O candidato deve estar envolvido com o departamento de pessoal, frequência e administração de benefícios, prestando atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Além disso, é importante...

Oferecemos uma oportunidade de carreira para um profissional experiente em recursos humanos.Descrição do cargoEste é um cargo de analista de recursos humanos júnior com responsabilidades variadas no Departamento Pessoal.RequisitosFormação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência em folha de pagamento e...

Buscamos um Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma integral no desenvolvimento e gestão de todos os processos de RH, cuidando da rotina administrativa, operacional e estratégica do departamento.O profissional será responsável por coordenar e executar atividades relacionadas ao departamento do RH.**Responsabilidades**:- Gerir todos os...

**ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS****LOCAL**: Centro, Mogi das Cruzes - SP**FORMAÇÃO**: Ensino superior ou técnico cursando em Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais ou áreas correlacionadas**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**:**HORÁRIO**: De segunda a sexta das 8h12 às 14h42 com 30 min de intervalo**BENEFÍCIOS**: VT, VA...

Departamento Pessoal: Uma Oportunidade de Desenvolvimento">Se você está procurando por uma oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador, estamos procurando por um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.">Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por realizar admissões,...

Buscamos um profissional dedicado e experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos.ResponsabilidadesRealizar a triagem curricular, conduzir entrevistas e aplicar testes de seleção.Desenvolver questionamentos e responder dúvidas dos colaboradores durante os processos de desligamento.Gerenciar as informações da folha de pagamento,...

**Formação Acadêmica**:- **Cursando ou concluído** ensino superior em:- Administração- Psicologia- Gestão de Recursos Humanos- ou áreas correlatas.Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Comunicação Interna, Auxiliar no gerenciamento das...

Requisitos:Cursando ou concluído ensino superior em:AdministraçãoPsicologiaGestão de Recursos Humanosou áreas correlatas.Descrição:Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Comunicação Interna, Auxiliar no gerenciamento das rotinas do...

**Descrição do Cargo:**Buscamos um profissional competente para auxiliar na gestão de recursos humanos. Responsabilidades incluem processamento e conferência da folha de pagamento;Apuração e cálculo de encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRRF.Além disso, é necessário elaborar e entregar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS e CAGED) e...

Desenvolvedor(a) de Recursos HumanosNossa equipe está em busca de uma pessoa competente para o cargo de Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos. Neste papel, você terá a oportunidade de trabalhar em uma área que combina habilidades técnicas e relacionamento humano. Aqui estão algumas das responsabilidades:Responsabilidades e atribuições:Auxiliar nos...