Especialista em Sustentabilidade Corporativa

Há 4 dias


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Pré-Requisitos para o Cargo

O candidato deve possuir graduação em áreas como Administração, Economia, Engenharia Ambiental, Relações Internacionais, Sustentabilidade ou áreas correlatas. Além disso, é desejável que o candidato possua pós-graduação ou MBA em Sustentabilidade, ESG, Governança Corporativa ou áreas relacionadas.

Experiência e Habilidades

O candidato deve ter experiência mínima de 5 anos com projetos ou implementação de iniciativas ESG, sustentabilidade ou áreas relacionadas. Além disso, é fundamental que o candidato possua experiência prévia em diagnósticos e estruturação de processos ou áreas.

Conhecimentos e Certificações

O candidato deve ter conhecimento das principais métricas de impacto ambiental, social e de governança. Além disso, é um diferencial se o candidato possuir certificações em ESG (ex.: ESG Academy, CFA ESG Certification).

Responsabilidades
  • Realizar um levantamento e análise detalhada das práticas atuais da empresa relacionadas a ESG, considerando aspectos ambientais, sociais e de governança.
  • Desenvolver um diagnóstico inicial que destaque os pontos fortes, lacunas e oportunidades de melhoria.
  • Avaliar o alinhamento das operações e processos com as melhores práticas de sustentabilidade e as exigências legais e regulatórias do setor.
  • Definir, desenhar e implementar a área de ESG na empresa, estabelecendo políticas, processos e métricas.
  • Desenvolver um plano de ação estratégico que contemple metas de curto, médio e longo prazo para ESG.
  • Garantir que as iniciativas de ESG estejam integradas com a estratégia corporativa e cultura organizacional.
  • Coordenar com outras áreas (Recursos Humanos, Jurídico, Operações, Marketing, etc.) para promover e implantar iniciativas de ESG em toda a empresa.
  • Assegurar o cumprimento de todas as normas e regulamentações pertinentes ao setor, em termos de sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa.
  • Criar mecanismos de monitoramento e relatórios de desempenho ESG para a alta liderança e stakeholders externos.
  • Fomentar uma cultura organizacional focada em sustentabilidade e práticas éticas, promovendo a conscientização interna.
  • Estabelecer um plano de comunicação para divulgar os resultados e avanços das iniciativas de ESG, tanto interna quanto externamente.
  • Manter-se atualizado sobre tendências e inovações no campo de ESG, trazendo práticas de benchmark para a empresa.


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