Funcionário de Gestão Pessoal

Descrição do CargoObjetivo:Recrutar e selecionar profissionais talentosos para integrar a equipe da empresa.Funções:Dar suporte nas ações de endomarketing.Buscar convênios com faculdades/cursos que ofereçam descontos aos funcionários.Definir as necessidades de pessoal da organização e elaborar estratégias de recrutamento.Manter registros...

Descrição do Cargo:Nossa equipe procura um profissional para desempenhar as rotinas de departamento pessoal, colaborando em cálculos da folha de pagamento, rescisões, férias e contribuições. Além disso, o candidato será responsável por manter o cadastro de funcionários e solicitar benefícios.Responsabilidades:Cálculo e manutenção da folha de...

Este cargo visa atender às necessidades de gestão dos processos relacionados ao departamento pessoal, garantindo a eficiência e a eficácia nas atividades.Responsabilidades:Apóia na implementação das rotinas de admissão, demissão, conferência de folha de pagamento e relatórios;Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões e...

Função:Responsável por garantir a gestão de pessoas na unidade, mediante a identificação de necessidades e demandas, elaboração e disponibilização de informações que alimentem a estratégia de retencão de talentos.Avaliar todo processo de admissão, rescisão, férias (conferência dos cálculos, prazos etc.) e acompanhamento de afastados;Apoiar...

Descrição da VagaO Analista de RH é responsável por atuar nos processos de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal. O candidato ideal terá experiência em gestão de recursos humanos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar processos para melhorar a eficiência na gestão de recursos humanos;Mantecer atualizado os registros de funcionários e...

Auxiliar nas tarefas de cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições e benefícios.**Responsabilidades e atribuições**- Realizar o registro de funcionários admitidos, através de sistema informatizado, preparando toda a documentação necessária, a fim de atender as exigências da legislação trabalhista;-...

Detalhes do CargoRequisitos: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de administração de pessoal, especialmente em folha de pagamento e encargos;Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e no e-Social; Conhecimento no sistema RM será considerado um...

**Atividades de Gestão de Pessoas e Rotinas Administrativas**">Responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas e rotinas administrativas, desempenhando um papel fundamental na administração de folha de pagamento, benefícios e documentação dos colaboradores.Processar a folha de pagamento mensal garantindo conformidade com a...

Função:Participar ativamente da equipe de gestão, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas e diretrizes alinhadas com as metas da empresa. Responsável por auxiliar no cumprimento das necessidades dos colaboradores e nas atividades relacionadas à Gente e Gestão.Formação Acadêmica:Nível mínimo Ensino Superior completo em...

Missão do Departamento Pessoal">Desenvolver um ambiente de trabalho ágil e produtivo, onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir com suas habilidades e experiências.">">O atendimento ao funcionário é fundamental para garantir a satisfação dos nossos colaboradores. Buscamos realizar uma abordagem personalizada em cada interação,...