Desenvolvedor de Experiência do Usuário Sênior

1 dia atrás


Brasil Portal de Compras Públicas Tempo inteiro

O Portal de Compras Públicas procura um Desenvolvedor de Experiência do Usuário Sênior para liderar a equipe de design e garantir que todas as soluções de design sejam intuitivas, eficientes e alinhadas com as necessidades dos usuários e objetivos de negócios.

Responsabilidades:

  • Liderar a Equipe de Design: Gerenciar e orientar a equipe de designers, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
  • Desenvolver Estratégia de Design: Definir e implementar a visão e estratégia de design da empresa, alinhada aos objetivos de negócios e necessidades dos usuários;
  • Projetar Interfaces de Usuário: Criar wireframes, protótipos e designs finais para web e mobile, assegurando uma experiência de usuário excepcional;
  • Realizar Pesquisas com Usuários: Conduzir entrevistas, testes de usabilidade e análises de feedback para entender as necessidades dos usuários e identificar oportunidades de melhoria;
  • Colaborar com Equipes de Desenvolvimento: Trabalhar de perto com desenvolvedores para garantir que os designs sejam implementados corretamente e que a experiência do usuário seja consistente;
  • Promover a Melhoria Contínua: Implementar processos para otimizar continuamente o design e a experiência do usuário, com base em dados e feedback;
  • Garantir a Consistência do Design: Manter e evoluir os padrões de design e guias de estilo da empresa, assegurando uma identidade visual coesa em todas as plataformas;
  • Apresentar e Justificar Decisões de Design: Comunicar eficazmente as soluções de design para stakeholders, justificando decisões com base em pesquisa e dados;

Estatísticas salariais estimadas:

O nosso estudo indica que um Desenvolvedor de Experiência do Usuário Sênior na região pode esperar ganhar entre R$ 8.500,00 e R$ 12.000,00 por mês.

Requisitos:

  • Graduação nas áreas de Design, Design Gráfico, Tecnologia da Informação, Engenharia de Software ou afins;
  • Experiência em UX/UI Design: 6 anos ou mais;
  • Experiência em gestão de equipes de design: Capacidade de liderar e orientar designers juniores e plenos;
  • Proficiência em ferramentas de design: Figma, Sketch, Adobe XD, InVision, entre outras;
  • Experiência em design para web e mobile: Conhecimento profundo de princípios de design responsivo e adaptativo;
  • Conhecimento de HTML/CSS e práticas de desenvolvimento front-end: Compreensão básica para colaborar efetivamente com desenvolvedores;
  • Experiência com metodologias ágeis: Scrum, Kanban;
  • Habilidades em design centrado no usuário: Realização de pesquisas com usuários, criação de personas, jornadas do usuário e wireframes;
  • Capacidade de realizar testes de usabilidade e interpretar dados analíticos: Para melhorar a experiência do usuário;
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação: Capacidade de articular decisões de design para stakeholders e equipes técnicas;
  • Conhecimento em práticas de acessibilidade e design inclusivo;
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e multifuncional;
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos;

Diferenciais:

  • Certificações em UX/UI Design ou Gestão de Produtos (e.g., NN/g UX Certification);
  • Experiência com sistemas de design e bibliotecas de componentes;
  • Familiaridade com ferramentas de prototipagem rápida e testes de usabilidade remotos;
  • Experiência em ambientes de startup ou scale-up;
  • Conhecimento em design para internacionalização e localização;
  • Experiência em trabalhar com metodologias de design thinking e workshops colaborativos;


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