Benefícios Corporativos

Há 2 dias


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeebeneficiosa Tempo inteiro
Descrição da Vaga

A Telemont busca por profissionais inovadores e comprometidos para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Oportunidade envolve atuar como Assistente Corporativo Benefícios.

  • Acompanhar o controle do pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade;
  • Gerir e lançar pedidos principais e complementares da MTZ e das Regionais;
  • Realizar tratativa dos chamados via Gestão X e solicitações do Jurídico, esclarecendo questões e quantificando retornos;
  • Cancelar benefícios dos empregados com programação de desligamento;
  • Processar e lançar pedidos junto ao fornecedor Alelo através do cartão de crédito BB;
  • Acompanhar e garantir a disponibilização de créditos a título de alimentação/refeição;
  • Realizar rateio de centro de custos das faturas do Ticket;
  • Acompanhar atualizações dos Instrumentos Coletivos da empresa a título de Benefícios, mantendo atualização dos sistemas e parâmetros internos;
  • Atualizar informações do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), junto ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego);
  • Atender demandas da Auditoria Interna, referente ao processo do Vale Alimentação / Refeição, fornecendo dados referentes aos beneficiários;
  • Realizar movimentação das solicitações de Nada Consta;
  • Disponibilizar arquivos de Vale Alimentação / Refeição, para compor o Book Trabalhista;
  • Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão na Matriz e alinhamentos dos processos com nas demais regionais;
  • Realizar pesquisa de novos benefícios, mantendo-se atento as práticas de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
Habilidades e Qualificações Requisitadas
  • Ensino médio completo;
  • Desejável ter Ensino Superior em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins (completo ou em andamento);
  • Ter experiência em Departamento Pessoal (gestão de benefícios);
  • Pacote Office e Excel Intermediário;
  • Conhecimento de gestão de benefícios;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Conhecimento em sistema RM/Totvs módulo Gestão de pessoas e folha de pagamento;
Benefícios
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio acadêmico;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras;
Outras Informações

A vaga é comercial, de segunda a sexta-feira, com formato híbrido. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, e busca por candidatos comprometidos com seus valores.



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    Atua como auxiliar em um ambiente de contabilidade para o controle e conferência dos benefícios corporativos. Apoia na atualização dos colaboradores nos sistemas de benefícios. Oferece suporte aos processos de inclusão, exclusão e manutenção de benefícios.\


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