Colaborador Administrativo de Recursos Humanos

**Executar e controlar as tarefas ligadas à área de Recursos Humanos****Com foco nos processos operacionais relacionados ao Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção****Benefícios da empresa:**• A Combinar;**Formação Acadêmica:**• Ensino médio completo;**Experiência:**• Experiência como assistente administrativo;**Requisitos do...

Requisitos: Ensino médio completo. É desejável a conclusão de um curso introdutório de capacitação. É imprescindível ter conhecimentos fundamentais em rotinas de Recursos Humanos, incluindo: gestão de férias, processos de admissão e desligamento, controle de ponto eletrônico e organização de documentos. É essencial ter experiência no...

**Executar e controlar as tarefas ligadas à área de Recursos Humanos****Com foco nos processos operacionais relacionados ao Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção****Benefícios da empresa:**• A Combinar;**Formação Acadêmica:**• Ensino médio completo;**Experiência:**• Experiência como assistente administrativo;**Requisitos do...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Assistente Administrativo em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em gerenciamento de processos, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.ResponsabilidadesExecutar e controlar as tarefas ligadas à área de Recursos Humanos;Gerenciar...

Descrição do Cargo:Executar e controlar as tarefas ligadas à área de Recursos Humanos, com foco nos processos operacionais relacionados ao Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.Responsabilidades:Gerenciar e controlar as tarefas relacionadas à área de Recursos Humanos;Desenvolver e implementar processos operacionais eficientes;Realizar a...

Descrição da Vaga:O Colaborador de Recursos Humanos será encarregado de desempenhar diversas funções na área de gestão de pessoas. As suas principais responsabilidades incluem:Recrutamento e Seleção: Realizar a triagem de currículos, conduzir entrevistas, aplicar testes, elaborar pareceres e acompanhar todo o processo de seleção.Admissão e...

Responsabilidades:O Colaborador de Recursos Humanos será encarregado de desempenhar diversas funções essenciais na área. As principais atividades incluem:Recrutamento e Seleção: Análise de currículos, realização de entrevistas, aplicação de testes, elaboração de relatórios e acompanhamento do processo de seleção.Admissão e Integração:...

Responsabilidades:O Colaborador de Recursos Humanos será encarregado de realizar diversas atividades pertinentes à área. As principais funções incluem:Recrutamento e Seleção: Análise de currículos, condução de entrevistas, aplicação de testes, elaboração de pareceres e acompanhamento do processo de seleção.Admissão e Integração: Coleta e...

O profissional será responsável pela coordenação de campanhas e pela elaboração de estratégias de marketing. Além disso, deverá executar atividades administrativas diárias, colaborar e organizar diversos projetos, bem como realizar análises técnicas relacionadas ao marketing.Benefícios:A combinar;Formação Acadêmica:Ensino médio...

O profissional será responsável pela coordenação de campanhas e pela elaboração de estratégias de marketing. Além disso, deverá realizar atividades administrativas cotidianas, colaborar e organizar diversos projetos, bem como entregar análises técnicas relacionadas ao marketing.Benefícios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino médio...

Responsabilidades:O Assistente de Gestão de Pessoas será encarregado de realizar uma variedade de atividades na área de Recursos Humanos. As principais funções incluem:Recrutamento e Seleção: Realizar a triagem de currículos, conduzir entrevistas, aplicar testes, elaborar pareceres e acompanhar o processo de seleção.Admissão e Integração:...

Tipo de Contrato: Efetivo (CLT)Carga Horária: IntegralAtividades a serem desenvolvidas:Executar as operações de contas a pagar, incluindo o lançamento de contas, contratos de compra e venda, notas fiscais, faturas, conciliação bancária e baixas.Manter os dados atualizados no sistema ERP.Realizar as operações de contas a receber, como lançamentos de...

Oportunidade para integrar a equipe de Recursos Humanos, oferecendo suporte em diversas atividades essenciais.Responsabilidades:Apoiar o processo de recrutamento e seleção de talentos;Auxiliar na avaliação de candidatos;Gerir a comunicação com os candidatos;Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento.Benefícios:Informações a serem...

Tipo de Contrato: Efetivo (CLT) - IntegralAtividades a serem desempenhadas:- Verificar as movimentações financeiras utilizando um sistema específico;- Assegurar a precisão de toda a documentação relacionada a pagamentos, seguindo normas e procedimentos estabelecidos;- Receber e emitir notas fiscais através do sistema Omie;- Organizar os contratos dos...

Tipo de Contrato: Efetivo (CLT) - IntegralAtividades a serem desenvolvidas:Verificar as movimentações financeiras através de um sistema específico;Assegurar a precisão de toda a documentação relacionada a pagamentos, seguindo normas e procedimentos estabelecidos;Emitir e receber notas fiscais utilizando o sistema Omie;Organizar os contratos dos...

Responsabilidades:O Colaborador de Recursos Humanos será encarregado de realizar diversas atividades pertinentes à área. As principais funções incluem:Recrutamento e Seleção: Análise de currículos, condução de entrevistas, aplicação de testes, elaboração de pareceres e acompanhamento do processo de seleção.Admissão e Integração: Coleta e...

Tipo de Contrato: Efetivo (CLT)Carga Horária: IntegralAtividades a serem desenvolvidas:Executar operações relacionadas a contas a pagar, incluindo lançamentos, gestão de contratos de compra e venda, notas fiscais, faturas, conciliações bancárias e baixas.Manter dados atualizados no sistema ERP.Realizar operações de contas a receber, abrangendo...

Responsabilidades:Atuar no processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e monitoramento das etapas do processo seletivo. Aplicar e avaliar testes psicológicos, além de desenvolver e facilitar programas de treinamento e capacitação.Benefícios:A combinar;Formação Acadêmica:Graduação...

O profissional será responsável por atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, incluindo a análise de perfis de candidatos, envio de currículos e alinhamento de vagas disponíveis.Benefícios:Valor a ser definido;Formação Acadêmica:Ensino médio completo é necessário.Experiência:Vivência anterior na função de auxiliar de recursos...

Funções e Responsabilidades:Admissão e integração de novos funcionários;Gerenciamento de arquivos digitais e físicos;Fechamento de ponto e controle de horas extras;Controle de férias e licenças;Experiência em preposto e ações trabalhistas;Controle de benefícios e vantagens;Atendimento a funcionários em relação a holerites, férias, ponto e...