Consultor Estratégico de RH

Sobre a Posição:Parceiro Estratégico de RH atuará como mentor das áreas corporativas, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais.Responsabilidades Principais:Atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas corporativas, incluindo Jurídico, Financeiro e Backoffice;Gerenciar e implementar ações...

Sobre a PosiçãoO(a) Parceiro(a) Estratégico(a) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais.Principais Responsabilidades:Atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas corporativas, incluindo Jurídico, Financeiro e...

Sobre a Posição: O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...

Em uma empresa líder no setor educacional, buscamos alguém para ser nosso consultor interno de RH, responsável por atuar como consultor interno de Recursos Humanos.O ideal é que você tenha experiência em atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Análise de Indicadores de RH, Gestão de Conflitos e...

Sobre a Posição:O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...

Business Partner RHSobre a Posição:Oferecemos uma oportunidade de carreira em parceria estratégica com as áreas corporativas. O(a) Business Partner RH atuará como parceiro(a) para garantir o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais.Principais Responsabilidades:Atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas...

Descrição do Cargo:Apoiar atividades estratégicas de RH e contribuir para eficiência dos processos seletivos, ações internas e rotinas administrativas.Necessário estar cursando ensino superior em Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.Responsabilidades:Apoio na criação e manutenção de banco de currículosDivulgação de vagasTriagem...

Descrição do CargoO(a) Gestor de Relacionamento estratégico atuará como parceiro(a) das áreas corporativas, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e iniciativas...

Descrição do Cargo:Oportunidade para você atuar como consultor, acompanhando as campanhas e sugerindo melhorias. Será o principal ponto de contato dos nossos clientes, atuando como gestor de contas e acompanhando de perto a jornada do cliente com a plataforma e garantindo o sucesso deles.Responsabilidades:Gerenciamento da carteira de clientes: Acompanhar...

Realizar a qualificação dos leads recebidos, compreendendo o perfil, a necessidade e o momento do potencial cliente. Fazer prospecções ativas pontuais, de forma estratégica, quando necessário para complementar o pipeline. Ser responsável pela apresentação institucional e dos serviços, adaptando o discurso ao perfil de cada cliente. Conduzir o...