Especialista em Liderança e Melhorias de Processos

1 dia atrás


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O consultor sênior em gestão e liderança é responsável por conduzir pesquisas e análises detalhadas comparando os modelos de gestão atuais com as melhores práticas de mercado para identificar oportunidades de melhoria em modelos de gestão, processos, ferramentas, metodologias e rotinas. Deve estruturar e implementar melhorias nos processos, sistemas de gestão e práticas gerenciais adotadas, garantindo a aderência às melhores práticas e metodologias de gestão do mercado.

Deve desenvolver, apresentar, implementar e controlar planos de ação para alcançar metas e objetivos alinhados ao Planejamento Estratégico do cliente, garantindo a validação prévia destes planos. Além disso, deve realizar diagnósticos dos processos, ferramentas, metodologias e indicadores de desempenho, aplicando técnicas de simulação para análise crítica e identificação de oportunidades de melhoria.

Um profissional de sucesso em este papel terá habilidades excepcionais em planejamento estratégico, análise crítica, solução de problemas e implementação de planos de ação. Será capaz de trabalhar colaborativamente com equipes multidisciplinares e stakeholders em todos os níveis organizacionais, promovendo a integração e maximização dos resultados por meio da eliminação de burocracias e processos desnecessários.

Requisitos

Para o cargo de consultor sênior em gestão e liderança, são necessários:

  • Graduação superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil ou Lean Six Sigma ou em especialidades correlatas à função.
Conhecimentos Específicos

O candidato deve ter conhecimento específico em:

  • Domínio e aplicação de práticas, ferramentas e metodologias atualizadas de gestão;
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos e processos;
  • Habilidade para liderar iniciativas de mudança e melhorias contínuas.


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