
Administrador Pessoal
Há 5 dias
Buscamos profissionais qualificados para se integram ao nosso departamento de pessoal. Este cargo oferece uma oportunidade única de trabalhar em equipe e contribuir para o sucesso da nossa empresa.
Descrição do CargoO Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por realizar tarefas administrativas, gerenciar fluxos de trabalho e garantir a eficiência dos processos internos.
Habilidades e Qualificações Requisitadas- Domínio de informática (pacote Office)
- Organização e atenção a detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de lidar com prazos e demandas diversas
- Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal
- Atenção aos detalhes e confidencialidade
- Jornada de trabalho flexível
- Conhecimentos técnicos: Informática
- Habilidades comportamentais: Agilidade, Aprendizado, Atenção, Boa comunicação, Boa escrita, Boa escuta, Foco na resolução de problemas, Iniciativa
- Experiência em rotinas de departamento pessoal
- Estar cursando áreas relacionadas (Administração, Ciências Contábeis, Matemática ou RH)
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Gerente Regional de Vendas
Há 22 horas
Mato Grosso, Brasil Sem identificação Tempo inteiro**Descrição da Vaga** **Requisitos Mínimos**: **Formação Acadêmica**:Ensino superior completo em Administração e/ou Economia; MBA relacionado a área e constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento; **Experiência em nível de gerente regional de vendas nas regiões: _Centro Oeste (MT, MS, GO, DF) e Sul (PR, SC, RS) do...
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Gerente Regional de Vendas
4 semanas atrás
Mato Grosso, Brasil Sem identificação Tempo inteiro**Descrição da Vaga****Requisitos Mínimos**:**Formação Acadêmica**:Ensino superior completo em Administração e/ou Economia; MBA relacionado a área e constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento;**Experiência em nível de gerente regional de vendas nas regiões: _Centro Oeste (MT, MS, GO, DF) e Sul (PR, SC, RS) do...
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Administrador de Escalado
Há 2 dias
Lucas Do Rio Verde, Mato Grosso, Brazil beBeeAdministração Tempo inteiro R$35.000 - R$70.000Escalado de PessoasA empresa procura por uma pessoa responsável para atuar em escalado de pessoas, garantindo que os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal funcionem sem problemas.Essa pessoa terá um papel estratégico no acompanhamento de indicadores de desempenho e na gestão da equipe. O objetivo é assegurar o cumprimento de normas legais e...