Analista de Desenvolvimento e Cultura

Empresa do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Analisar dados de clima organizacional e dos demais subsistemas de Gestão de Pessoas e gerar relatórios com insights relevantes;- Conectar dados quantitativos e qualitativos para traduzir ações de impacto em clima e cultura;- Criar relatórios analíticos e dashboards estratégicos para...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Gestão de RH,Psicologia,Gestão de Pessoas**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: PJ**Jornada de trabalho**:.**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Analista de gente e CulturaGestão da cultura organizacional realizando processo de seleção, avaliação de fit cultural, acompanhamento da...

Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração; Desejável Pós-graduação em áreas correlatas; Necessário experiência na área. Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time; Gestão de...

Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...

Empresa da área de Saúde**Responsabilidades e atribuições**- Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos.- Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais.- Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade do...

Grupo do segmento de saúde.Responsabilidades e atribuições Alinhamento Estratégico:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;Gestão de Clima Organizacional:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no ambiente de...

Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos/Processos para integrar o time de uma empresa sólida e inovadora do segmento de saúde.Se você é organizado(a), gosta de acompanhar processos de ponta a ponta, tem afinidade com tecnologia e busca contribuir para a melhoria da experiência dos usuários, essa vaga é para vocêResponsabilidades e...

Grupo do segmento de saúde./nFormação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;Desejável Pós-graduação em áreas correlatas;Necessário experiência na área./nAlinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a...

Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...

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