Analista de Recursos Humanos Senior

Há 2 dias


Canaã dos Carajás, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

Descrição do Cargo:

O Analista de Recursos Humanos II é responsável por auxiliar no desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH em Canaã dos Carajás, PA. O foco principal é o recrutamento, seleção, treinamento e retenção de talentos.

Responsabilidades Principais:

  • Apoiar líderes na avaliação de desempenho e no desenvolvimento de equipes para alcançar metas organizacionais;
  • Conduzir processos seletivos completos, garantindo alinhamento com a cultura da empresa e adequação às necessidades operacionais;
  • Promover a gestão do clima organizacional, realizar pesquisas e planos de ação para melhorar a experiência de trabalho;
  • Apoiar na gestão de programas de aprendizagem e estágio, garantindo conformidade legal e adequação às regulamentações;
  • Participar da construção de treinamentos e capacitações em parceria com fornecedores e áreas internas;

Habilidades e Qualificações Requeridas:

  • Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos, com ênfase em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe;
  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas, com conhecimento avançado em análise de dados e habilidades de comunicação eficaz;
  • Dominio de Pacote Office (Excel e PowerPoint) e Power BI – nível intermediário, com habilidades de criatividade e adaptação a novas ferramentas;

Características do Candidato:

  • Visão analítica e crítica, com foco em dados e indicadores para tomar decisões informadas;
  • Postura consultiva, atuando próximo às lideranças para oferecer apoio estratégico;
  • Comunicação clara e assertiva, com habilidades de negociação e resolução de conflitos;
  • Proatividade e organização para gerenciar prioridades e entregar resultados;
  • Colaboração, inteligência emocional e adaptabilidade para trabalhar em equipe e lidar com mudanças;
  • Foco em resultados e melhoria contínua para superar metas e contribuir para o crescimento da organização;

Cargo: Analista de Recursos Humanos



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