Audiador Especializado

A descrição desse cargo visa aproveitar as habilidades de um profissional qualificado para atuar como auditor interno especialista. O papel envolve liderar auditorias não regulatórias e estratégicas, revisar trabalhos executados por outros membros da equipe e manter as partes interessadas atualizadas sobre os projetos.

• Liderar auditorias não regulatórias relacionadas às áreas específicas do mercado de seguros;
• Liderar auditorias estratégicas da empresa com conhecimento no assunto a ser objetivo de auditoria;
• Revisar as auditorias executadas por outros membros da equipe;
• Mantener as partes interessadas atualizadas sobre o projeto de auditoria;
• Discutir as deficiências identificadas nos projetos de auditoria com o 1o nível de gestão da área objeto da auditoria;
• Acompanhar projetos corporativos e atualizar periodicamente;
• Executar auditorias especiais ou outras demandas extras;
• Dominar a metodologia da auditoria e dar suporte aos profissionais de menor senioridade;
• Sugerir formas de melhorar a execução dos projetos de auditoria;
• Realizar benchmarking com outras áreas/empresas e contribuir com projetos da Área.

• Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Atuária, Estatística ou Engenharias;
• Sólida vivência na área de auditoria interna, riscos ou controles internos;
• Conhecimento em ferramentas de Data Analytics, ACL, Power BI e sistemas de formalização dos trabalhos de auditoria;
• Conhecimento avançado de inglês;
• Perfil antenado as boas práticas de mercado, proativo, flexível e com excelente relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para atuação híbrida, presencialmente de 4 a 8 vezes por mês.

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-transporte;
• Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio Creche;
• Previdência Privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• PPR;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day - uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.