Especialista em Governança de Requisitos

Funcionalidade: Governança de Requisitos

O nosso time procura por um especialista em governança de requisitos para garantir a clareza e alinhamento ao longo das iniciativas.

Descrição do Cargo:

• Conduzir o levantamento, análise, formalização e gestão de requisitos junto a stakeholders de negócio e áreas técnicas, assegurando clareza, alinhamento e rastreabilidade ao longo das iniciativas.
  
• Atuar na governança de requisitos, estruturando padrões, templates, artefatos e checklists que promovam entregas com alto grau de qualidade, consistência e aderência às boas práticas.
  
• Colaborar com fornecedores e perfis técnicos alocados, garantindo o alinhamento com a estratégia, desempenho esperado e conformidade nos requisitos coletados e entregues.
  
• Reduzir retrabalho e desalinhamento entre as áreas, promovendo padronização, clareza e entendimento comum sobre o escopo das soluções propostas.
  
• Apoiar áreas de negócio na tradução de suas necessidades em requisitos estruturados (negócio, funcionais e não funcionais), considerando impactos, dependências e interações sistêmicas.
  
• Desenvolver e manter playbooks, guias e modelos de referência para gestão de requisitos, promovendo escalabilidade e excelência operacional.
  
• Conduzir capacitações, workshops e sessões de alinhamento para disseminação das boas práticas e elevação do nível de maturidade organizacional no tema.
  
• Acompanhar a performance dos fornecedores de requisitos, consolidando relatórios de desempenho, aderência e entregas realizadas.
  
• Aplicar técnicas modernas de elicitação e documentação (ex: documentos de requisitos, critérios de aceite, user stories, casos de uso, jornadas, BPMN), com foco na experiência do usuário e valor ao negócio.
  
• Apoiar a evolução contínua da disciplina de requisitos como um diferencial estratégico para a empresa.

Habilidades e Qualificações Exigidas:

• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.
  
• Experiência com documentação formal e técnicas de elicitação estruturadas.
  
• Vivência com requisitos, notações como BPMN, histórias de usuário, casos de uso e ferramentas de gestão à vista.
  
• Desejável experiência com governança de requisitos e desenvolvimento de templates, artefatos e checklists.
  
• Vivência em contextos ágeis e híbridos (Scrum, Kanban e Waterfall).
  
• Forte habilidade de comunicação e escuta ativa.
  
• Capacidade de articular interesses diversos e traduzir objetivos de negócio em requisitos claros.
  
• Organização, atenção a detalhes, visão sistêmica e foco em resultados.
  
• Proatividade, resiliência e perfil colaborativo.
  
• Capacidade de atuar como facilitador entre negócio e tecnologia.

Diferenciais:

• CPRE (Certificado Profissional para Engenharia de Requisitos)
  
• CBAP (Certificado de Análise de Negócios)
  
• CCBA (Certificação de Capabilidade em Análise de Negócios)
  
• Product Owner (CSPO/PSPO)
  
• Fundamentos em Scrum, Kanban ou PMBOK
  
• Lean Six Sigma (nível Green Belt desejável)

Responsabilidades:

• Realizar levantamento de requisitos junto aos stakeholders de negócio e áreas técnicas.
  
• Desenvolver planos de ação para implementação de novas soluções.
  
• Collaborar com equipes de desenvolvimento para garantir alinhamento e entrega de projetos.
  
• Manter atualizado os dados de requisitos e verificá-los periodicamente.

Requisitos Funcionais:

• Sistema de gerenciamento de requisitos
  
• Plataforma de colaboração
  
• Banco de dados para armazenamento de requisitos

Benefícios:

• Acesso a treinamento e desenvolvimento profissional
  
• Flexibilidade de horários
  
• Opportunidades de crescimento dentro da carreira

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