Jurista Desenvolvedor

**Desenvolvimento Profissional**

O estágio jurídico é uma oportunidade de crescimento profissional para você desenvolver habilidades práticas e teóricas em um ambiente dinâmico. Você terá a chance de trabalhar em projetos significativos, interagir com times internos e externos e aprender a lidar com clientes.

**Responsabilidades Principais**

• Elaboração e revisão de documentos legais (contratos, documentos societários) e pareceres jurídicos;
• Interagir com os times internos da empresa para elaboração e revisão de contratos e documentos societários;
• Interagir com times externos (escritórios de advocacia e paralegais) para elaboração e revisão de contratos e documentos societários;
• Interagir com clientes no acompanhamento da formalização de documentos legais diversos;
• Controle de assinaturas, arquivos eletrônicos e demais formalizações dos sistemas internos;
• Trabalhar em conjunto com o time de NY para validação de contratos e demais documentos legais correlatos;

A lista acima não esgota o rol das atividades do departamento, havendo pedidos de informações ad hoc pelos sócios e demais funcionários. O profissional irá interagir com um time de 5 pessoas.

**Habilidades Requeridas**

• Maturidade e responsabilidade para desempenhar suas atividades (ownership);
• Diligência nos processos que devem ser executados para evitar deixar os clientes internos e externos sem resposta;
• Facilidade para se comunicar com os clientes internos e externos.

**Qualificações Exigidas**

• Iniciando o 4º ano da faculdade de direito (sétimo semestre);
• Bom nível de conhecimento em Word e Power Point;
• Inglês intermediário;
• Desejável conhecimento em contratos, responsabilidade civil e direito societário.

Em observância com os requisitos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a empresa informa que utilizará os dados pessoais coletados com a finalidade de possibilitar sua participação no nosso processo seletivo. Para maiores detalhes sobre como realizamos o tratamento de dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade

**Cultura Empresarial**

A cultura empresarial valoriza pensadores independentes e fazedores que podem impactar positivamente nossos clientes e moldar nossa indústria. O ambiente colaborativo e trabalho envolvente - guiado pelas cores valores da empresa: Integridade, Qualidade, Objetividade, Divertimento, Premiação Pessoal e Diversidade Inclusiva - são as principais razões pelas quais nossos funcionários gostam de trabalhar na empresa. A diversidade inclusiva significa que aceitamos diversidade e incentivamos inclusividade. Ela percorre como recrutamos, desenvolvemos funcionários, conduzimos negócios, apoiamos clientes e parceiamos com fornecedores.

**Inclusão Voluntária**

É política da empresa proporcionar e promover igualdade de oportunidades em emprego, compensação e outros termos e condições de emprego sem discriminação por raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, história médica familiar ou informações genéticas, afiliação política, serviço militar, gravidez, estado civil, situação familiar, religião, origem nacional, idade ou deficiência ou qualquer outro fator não meritório de acordo com todas as leis e regulamentos aplicáveis.