Funcionário de Gestão RH

Assessoramos o Cremesp (Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo), uma autarquia federal, sem fins lucrativos, fundada em 1957. O Cremesp trabalha em benefício da sociedade, na supervisão da ética profissional médica.**Responsabilidades e atribuições**- Auxíliar na organização das eleições e administração geral da CIPA (Comissão...

Cargo RH: Excelência no Atendimento O cargo de Analista de Recursos Humanos é fundamental para garantir a satisfação dos funcionários e promover um ambiente de trabalho eficaz. A experiência em atendimento personalizado é crucial para oferecer apoio e orientação aos funcionários, garantindo que eles tenham todas as ferramentas necessárias para...

Descrição do Cargo Resumo em 50 palavras: Buscamos um profissional experiente para atuar como Assistente de RH, com foco em recrutamento e seleção.Responsabilidades PrincipaisRecrutamento e Seleção de candidatos;Admissão e Demissão de funcionários;Conferência de ponto eletrônico;Solicitação de benefícios;Controle de exames...

Vaga para trabalhar em uma das imobiliárias mais conceituadas de Santo AndréComo Analista de Recursos Humanos, você será parte integrante de nossa equipe de RH, desempenhando um papel fundamental na implementação de políticas e procedimentos eficazes de RH. Você será responsável por uma variedade de tarefas, desde recrutamento e seleção até...

Admissão e demissão de funcionários: O papel crítico em RHA gestão de benefícios é fundamental para garantir que todos os funcionários estejam cientes das regras e regulamentos.O controle de ponto eletrônico ajuda a monitorar o desempenho dos funcionários, identificando áreas onde eles precisam de treinamento ou supervisão adicional.A folha de...

Funcionário ideal para o cargo visa agregar valor à equipe de Recursos Humanos. Atribuições principais:Pesquisa e utilização de ferramentas de gestão de RH; Desenvolvimento de processos e projetos na área de RH e administrativa; Gestão de benefícios, implementação, manutenção e transferência de benefícios; Cadastros, transferências e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por executar uma variedade de atividades relacionadas ao setor de RH, incluindo processo de admissão e demissão, administração de benefícios, comunicação interna, recrutamento e seleção, integração com novos funcionários, treinamento e efetuação de pagamentos. Habilidades e...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: *Formação:* Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Benefícios: Vale transporte, Vale refeiçãoJornada de trabalho: Segunda à Sexta das 9h às 18:48hrsConhecimentos:Escolaridade: Graduação - administração,gestão de rh,psicologia - Completo

Buscamos profissional de RH com experiência generalista na área para atuar em empresa do segmento de comunicação em São José dos Campos.**Principais atividades que irá desempenhar**:- Rotinas de departamento pessoal - fechamento de ponto manual, admissão, demissão, entrega de holerites, arquivo físico e digital, entre outras atividades- Gestão de...

Recursos Humanos: um Ponto de ConexãoO Recursos Humanos é responsável por atuar como ponte entre o negócio e as estratégias de RH, apoiando equipes e liderança no atendimento às políticas e processos de RH.Objetivo Principal:Apoiar as equipes e a liderança no atendimento às políticas e processos de RH.Funções Principais:Condução de processos...