Vendedor Estratégico

**Desenvolvimento de Negócios Externos**

A Empresa busca um profissional experiente e motivado para atuar como Vendedor Externo, desempenhando uma série de atividades essenciais ao crescimento dos nossos negócios. O candidato selecionado exercerá as funções mais importantes na criação de oportunidades de negócios com potenciais clientes, bem como na manutenção das relações comerciais com os parceiros atuais.

**Atividades Principais:**

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• Buscar e identificar novas oportunidades de negócios, mantendo contato constante com os clientes existentes e possíveis;\
• Desenvolver estratégias comerciais e de marketing para alcançar os resultados esperados, colaborando com a equipe de vendas em todo o processo;\
• Planejar e organizar o trabalho diário, incluindo agenda de ligações e reuniões com clientes;\
• Coletar informações do mercado e monitorar os concorrentes regularmente.\
• Mantém informações atualizadas sobre os clientes no sistema de CRM (Sales Force).\
• Trabalhar em equipe para participar de feiras e eventos da empresa.\
• Geração de leads e construção de relacionamentos.\
• Manter contato contínuo com os clientes existentes e oferecer soluções personalizadas para suas necessidades.\
• Identificar oportunidades de venda adicional e desenvolver táticas inovadoras para alcançar metas comerciais.\
• Realizar pesquisas e análises regulares para compreender melhor as necessidades dos clientes e ajustar a estratégia comercial adequadamente.\
• Participar de workshops e treinamentos para se manter atualizado nas melhores práticas de vendas e marketing.\
• Representar a empresa em conferências, exposições e outros eventos para promover produtos e serviços.\
• Propor melhorias nos processos e procedimentos para aumentar a eficiência geral da equipe de vendas.\
• Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver campanhas publicitárias eficazes e alcançar objetivos de mídia digital.\
• Realizar visitas aos locais de trabalho dos clientes para avaliar as necessidades específicas e apoiar os seus departamentos de vendas.\
• Fornecer feedback e contribuir para a melhoria contínua dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.\
• Gerenciar as interações com os clientes por meio de mensagens instantâneas, correio eletrônico e outras ferramentas digitais.\
• Atuar como elo entre a empresa e os clientes externos, garantindo que as necessidades deles sejam atendidas da maneira mais eficiente possível.\
• Realizar acompanhamento das apresentações e propostas de negócios realizadas.\
• Apresentar planos de negócios sustentáveis e proveitosos à direção da empresa.\
• Preparar e submeter relatórios detalhados acerca das atividades executadas durante cada mês.\
• Analisar os números e estatísticas dos projetos realizados.\
• Identificar áreas onde podem ser implementadas medidas mais eficazes para aumento da produtividade.\
• Assegurar-se de que todos os procedimentos estejam alinhados às diretrizes definidas pela empresa.\
• Adquirir habilidades de comunicação eficaz através de apresentações orais em grupos pequenos e grandes.\
• Se manter informado sobre tendências e desenvolvimentos no setor empresarial.\
• Diversas outras atividades afins.\
• Torna-se um especialista no ambiente corporativo e assume o compromisso de compartilhar conhecimentos relevantes e técnicas. \
• Organizar o trabalho a fim de facilitar a coordenação e aplicação das diversas competências dentro da equipe, focando também em qualificação e capacitação.\
• Entender e observar criticamente todas as necessidades das diferentes unidades de negócios e conduzir elas de forma centralizada, representando a companhia perante os diversos stakeholders.\
• Acompanhe não apenas indicadores financeiros, mas também os benchmarking comparativos de qualquer unidade de negócio com qualquer outro segmento do mercado.\
• Defina Indicadores Críticos de Sucesso para a sua área de responsabilidade, que satisfaça completamente aos requisitos da própria estrutura organizacional. Este é altamente importante para prover integridade e valor somente somente usando real métricas \
• Implemente iniciativas avançadas que visam melhorar a eficiência dos funcionários, o foco na obra árdua , estudar os conceitos fundamentais de Excel e acesso rápido, segundo e já tenha escolhido os cursos adequados.\
• Avalie se pode assumir qualquer atribuição correlata ao seu cargo pelo que foi negociado quando contratado.\
• Mapeamento e execução completo do ciclo de Venda desde a inicialização até o pagamento.\
• Gere as principais referências via intuído envolvida. Implique -Se nesse dia-a-dia\
• Compartilhe experiências notáveis relacionadas ao ingresso na vaga e prevê-la-se que tudo que aconteceu, bai que faremos agora.\
• Visite comprimida; agendar aproximadamente quatro encontros semanais, portanto é bom anotar muito casos presentes para nós.\
• Determine líderes criativos para dividir equipes de ofertas variadas para expandir oportunidades diversificadas talvez legais sem responder ao local,\
• Caso seja necessário perceba a percepção arregimentada exclua-tudo coleca-implique-e-então-ativo-da-compra-de-.sbspautiva/Em caso De necessidade ajude-as abritado.\
• Eis novamente ter ditidade implicado geramos as festas rede beneficiosão voce ganhar/n ser trataado ao peso decisoinfon.\
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  **Requisitos e Habilidades:**

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  - Proficiência em linguagem inglesa e idioma nativo brasileiro;
  - Experiência em vendas de software ou tecnologia;

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  **Benefícios:**

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  - Plano de saúde;
  - Vale alimentação;
  - Refeição no local.
  

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  **Outros:**

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