Vendedor Desenvolvedor

Descrição do Cargo

Autorizar e processar solicitações de clientes, garantindo a satisfação dos mesmos. Implementar planos de marketing personalizados e oferecer produtos compatíveis com os interesses dos clientes.

Habilidades e Qualificações Necessárias

• \
• Atendimento ao cliente (obrigatório)\
• Experiência em telemarketing ativo e/ou receptivo\
• Conhecimento de serviços e produtos da empresa\
• Capacidade de trabalhar sob pressão\
• Excelente comunicação escrita e verbal\
• Ensino médio completo (obrigatório)\
• Domínio da ferramenta CRM\
• Idioma: português fluentemente\
• Bem se sair em ambiente de trabalho dinâmico e competição, com rotinas rigorosas\
• Conhecimento básico de computador e habilidade em utilizar sistemas operacionais\
• Nível de conhecimento técnico avançado ou superior\
• Certificação em vendas ou marketing é um diferencial, mas não é obrigatório\
• Sentido de urgência para realizar atividades dentro dos prazos estabelecidos\
• Trabalho independente com pouca supervisão\
• Conhecimento das leis de proteção ao consumidor e responsabilidade social empresarial\
• Se aplicável, habilitação de veículo\
• Desenvolvimento de planos de marketing\
• Participação em projetos internos e colaborativos\
• Utilização de redes sociais profissionais\
• Relatórios mensais com performance dos vendedores\
• Cadastros eficientes\
• Orientações individuais para cada pedido\
• Informações acerca de soluções alternativas quando necessário\
• Produção de relatórios semanais e quinzenais sobre o desempenho dos representantes\
• Orçamento familiar e planejamento financeiro\
• Estimativa orçamentária periódica dos custos e receitas\
• Verificação de métricas de desempenho\
• Previsões informadas e organização de planos estratégicos\
• Períodos de treinamento contínuo para se manter atualizado na área\
• Feedback constante com os líderes ou colegas de trabalho\
• Realizar avaliações constantes com o objetivo de melhorar os resultados\
• Assistência ao cliente relacionada à ordem dos produtos\
• Elaboração de diagnósticos e monitoramento de suas implicações nos negócios\
• Comunicação de todos os procedimentos adotados\
• Implantar soluções alternativas junto às áreas afetadas\
• Oferecer feedback construtivo durante as reuniões de equipe\
• Prestar atenção a qualquer preocupação potencial que possa surgir no futuro\
• Identificar falhas nos produtores e implementar melhores práticas pelos funcionários\
• Reduzir desperdício ocioso e maximizar o desempenho do setor\
• Práticas eficazes para gerenciar tempo, produtividade e fluxo de trabalho\
• Introduzir tecnologia para automatizar tarefas simples\
• Colocar foco no dia a dia enquanto desenvolve táticas para alcançar seus objetivos\
• Melhorar ainda mais sua criatividade individual para aumentar a autoconfiança dos funcionários\
• Desenvolver formas de se integrar melhor nas equipes existentes, levando em conta diferentes necessidades\
• Fomentar o crescimento pessoal e profissional dos funcionários\
• Implementar alterações importantes aos colaboradores com transparência e consideração\
• Garantir conformidade com normas e regulamentos relevantes, como dados sensíveis, consentimento, ciência envolvida, entre outros\
• Executar procedimentos administrativos detalhados relacionados à remessa da documentação requisitada pela legislação vigente\
• Manter uma cartela de competências mantida e concretizada continuamente\
• Revisão anual dos currículos de perícia exclusiva empregada pela organização\
• Resumo branco-análise em todos os termos técnicos\
• Dimensão humana quanto ao uso das condições e oportunidades\
• Experiência anterior em situacional similar apenas pode ser utilizado em procedimentos autorizados antes mesmo dele ter terminado\
• Entregar contratos solicitados no processo seletivo apontados com base na conversão de números em pontos percentuais\
• Contribuir informalmente pelo dado comportamento comunicativo frequentemente aceitavel pior ser contemporâneo, evidenciando comportamento coletivo imprescindível em todas as actividades empresariais contribuindo para o bom andamento das informações prestadas em vez de escolher trancar-se só realizando outras minucias\
• As palavras-chave que melhor caracterizam este cargo são atendimento ao cliente, telemarketing ativo e/ou receptivo, planejamento financeiro.\
• Excelente capacidade de trabalho em equipe e diálogo interativo\
• Fortalecimento dos elementos compromissórios\
• Far wing pesquisas fundamentais em fornecimento de serviços e produtos\
• Logística diversas segmentações\