Coordenador Financeiro Senior

Há 6 dias


Curitiba, Paraná, Brasil Veper Serviços Tempo inteiro
Descrição do Cargo

**Supervisão e Coordenação de Faturamento**

O Coordenador Financeiro Senior será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de faturamento, garantindo que todas as faturas sejam emitidas no prazo e de acordo com a legislação vigente. Isso inclui assegurar o cumprimento das políticas internas e das regulamentações fiscais relacionadas ao faturamento.

Responsabilidades
  1. **Cobrança Eficiente**: Acompanhar e apoiar a equipe de contas a receber, assegurando a cobrança eficaz e eficiente dos valores devidos.
  2. **Desenvolvimento de Estratégias**: Desenvolver e implementar estratégias de cobrança para minimizar o prazo médio de recebimento e reduzir a inadimplência.
  3. **Análise de Riscos**: Analisar e monitorar a saúde financeira dos clientes para identificar riscos de crédito e propor ações corretivas.
  4. **Relatórios Financeiros**: Preparar e analisar relatórios financeiros, destacando o desempenho do faturamento e das contas a receber.
  5. **Pagamentos e Contas a Pagar**: Revisar e aprovar pagamentos, assegurando a conformidade com as políticas internas e as regulamentações fiscais; Desenvolver, implementar e monitorar processos e procedimentos eficientes para o gerenciamento de contas a pagar.
  6. **Fluxos de Caixa**: Monitorar os fluxos de caixa e prever as necessidades de pagamento, garantindo que os fundos estejam disponíveis para cumprir todas as obrigações financeiras.
  7. **Relações com Fornecedores**: Manter relações sólidas com fornecedores, negociando prazos e condições de pagamento favoráveis.
  8. **Conciliação Bancária**: Supervisionar a conciliação bancária mensal, garantindo que todos os pagamentos e transações estejam corretamente registrados e reconciliados.
  9. **KPIs e Dashboards**: Elaborar KPIs e dashboards para monitorar a eficiência das operações de contas a pagar, faturamento e contas a receber.
  10. **Colaboração e Comunicação**: Colaborar com outras áreas, como vendas, operações e TI, para garantir que as políticas da área estejam alinhadas com os objetivos do grupo; Facilitar a comunicação entre a equipe de finanças e outras partes interessadas para resolver discrepâncias e problemas de contas a pagar, faturamento e cobrança.
  11. **Desenvolvimento e Treinamento**: Manter-se atualizado com as melhores práticas do setor e as mudanças regulatórias que possam afetar as atividades da área; Treinar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.


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