Especialista em Desenvolvimento de Equipes
Há 7 dias
Descrição do cargo
- O analista de gestão de pessoas plenária desempenha um papel fundamental na construção de uma equipe diversificada e bem qualificada. Sua principal responsabilidade é conduzir processos seletivos end to end, garantindo que as vagas estratégicas sejam preenchidas por profissionais adequados.
- Ao trabalhar nessa função, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades analíticas e orientadas para resultados. Além disso, precisará estar familiarizado com ferramentas de automação de fluxos de trabalho e gestão de processos.
Requisitos e competências
- Título de ensino superior em recursos humanos ou áreas afins;
- Experiência no recrutamento de posições estratégicas;
- Vivência em elaboração de pareceres e condução de processos seletivos End to End;
- Perfil analítico e orientado para resultados, com cultura data driven e inovadora;
- Conhecimento avançado de ferramentas de automação de fluxos de trabalho e gestão de processos.
Benefícios da posição
Como analista de gestão de pessoas plenária, você poderá aproveitar oportunidades de crescimento e desenvolvimento, além de contribuir para a construção de uma equipe sólida e eficiente. Além disso, terá a chance de trabalhar em projetos estimulantes e desenvolver suas habilidades em diversas áreas.
Outras informações
Se você está procurando por uma carreira desafiadora e gratificante, esta pode ser a oportunidade certa para você. A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde você poderá aprender e crescer junto com a equipe.
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