Especialista em RH e DP

Atividades:Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador...

A Combinar Ensino Superior completo ou cursando na área de RH ou Administração;- Experiência com rotinas de DP e RH (Controle de Ponto, Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Contratos; Benefícios);- Excel Intermediário;- Disponibilidade de horário;- Boa comunicação escrita e verbal. Carga Horária: 44 horas semanaisSem informaçãoEnsino...

Assistente De RH/DP – Brasília – DF - Processo Seletivo Ativo Área de Atuação Recursos Humanos Localização Brasília - DF Responsabilidades Gerenciar e controlar ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Realizar processos seletivos, admissões, integração de funcionários e...

DPDesenvolver e implementar soluções eficientes para a gestão de funcionários, gerenciando processos como admissões, contabilidade da folha de pagamento e outros. A experiência na área é fundamental.Para essa função procuramos por profissionais com conhecimento avançado em computação que possam lidar com as demandas do cargo. Será necessário...

Vaga de trabalhoResumo da vaga:A empresa busca um profissional para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos. O trabalhador deve ter experiência em RH e DP, bem como conhecimento em legislação trabalhista, sistemas de gestão e pacote Office.Responsabilidades do cargo:Estruturar e otimizar processos de RH e DP;Gerir folha, admissões, rescisões e...

ResumoGerenciamento de RH e DPO gerente desse setor é responsável por executar atividades que incluem ponto eletrônico, banco de horas, benefícios e uniformes.Habilidades e QualificaçõesPonto eletrônico;Banco de horas;Benefícios;Uniformes;Exames periódicos;Processos seletivos;Admissão e integração de funcionários;Rescisões;Planejamento e...

.**Requisitos****Requisitos**:Nível superior em Administração ou RH;Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais, ponto Secullum, escalas, férias, conhecimento da legislação de trabalhista e demais rotinas inerentes a área de RH e DP;Habilidade com informática (Word e Excel intermediário);Agilidade, protividade, boa comunicação...

**. A Combinar Requisitos**:Nível superior em Administração ou RH;Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais, ponto Secullum, escalas, férias, conhecimento da legislação de trabalhista e demais rotinas inerentes a área de RH e DP;Habilidade com informática (Word e Excel intermediário);Agilidade, protividade, boa comunicação...

Implantação e gestão do modelo de RH estratégico, promovendo a eficácia dos processos de gestão de pessoas;Recrutamento e Seleção (R&S); Visitas nas lojas do grupo; Avaliações de desempenho;Acompanhamento dos indicadores - chave;**Requisitos**Curso Superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;Necessário possuir...

Apoio administrativo em rotinas gerais (atendimento, organização de documentos, relatórios e arquivos). Lançamento e controle de contas a pagar/receber, conciliação simples e apoio ao setor financeiro. Auxílio em processos de RH e DP (controle de ponto, apoio em admissões/demissões, integração de novos colaboradores, benefícios). Controle de...