Colaborador RH

Apontamento de VT semanal;Apontamento de Diárias semanais;Cálculo de previsões de custos de admissões e rescisões;Comunicação com os colaboradores da obra;Gestão de assinaturas de documentos.Experiência na área de R&S e DP;Cursando ou finalizado os cursos de Administração, RH ou áreas afins.

Desenvolver habilidades práticas em consultoria de Recursos Humanos, contribuindo para o crescimento profissional do time.Funções:Auxiliar nas atividades diárias da empresa;Mantenha contato com clientes e candidatos;Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;Realizar triagem de currículos;Entrevistas;Agendamentos;Aplicação de...

Oferta de Colaborador para Área de Recursos HumanosSomos uma empresa que procura um profissional qualificado para atuar na área de Recursos Humanos.Atribuição de responsabilidades;Conferir documentação recebida;Entre em contato com candidatos para vagas;Esclarecer dúvidas sobre as vagas postadas;O ideal é que o(a) profissional tenha conhecimento em...

Buscamos profissional motivado para desempenhar funções de gestão de RH, com ênfase em promoção de ambiente positivo e desenvolvimento de estratégias de comunicação interna.ResponsabilidadesGestão de RH do time comercial da empresa - cerca de 1500 profissionais;Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover o engajamento...

**Requisitos**:- Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;- Experiência em RH, Processos Seletivos e afins;- Diferencial: Conhecimento com a plataforma Sólides e Excel.**Atividades**:- Atuar nos vários subsistemas de RH;- Dar suporte aos gestores nos processos e políticas de Gestão de Pessoas;- Realizar processo de seleção passo a...

Desenvolver habilidades para facilitar a integração de novos colaboradores em uma equipe é fundamental para o sucesso de qualquer organização. O papel do auxiliar de recursos humanos é crucial nesse processo, pois eles são responsáveis por garantir que os funcionários sejam bem-vindos e contribuam de forma eficaz.Funções:Apoiar nas etapas do...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:- **Recrutamento Seleção (RS)**: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e feedback).- **Treinamento Desenvolvimento (TD)**: Identificar necessidades de capacitação e direcionar ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento da empresa e acompanhar indicadores de...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:Experiência comprovada em gestão de RH, incluindo recrutamento e seleção, folha de pagamento, controle de férias, gestão de benefícios e ponto. Conhecimento aprofundado e aplicação prática da legislação trabalhista vigente. Habilidade avançada em Excel para análise de dados,...

Na GAV Resorts somos **motivados **pela **paixão**, **inovação**, **inquietude**, **descobertas **e **agilidade**. Vivemos essas experiências diariamente em um ambiente de trabalho inovador e que cresce cada dia mais.Somos **líderes **e **pioneiros **na construção, incorporação imobiliária e multipropriedades da região Norte do país e estamos...

Desenvolver atividades relacionadas aos subsistemas de RH, visando um bom clima de trabalho, melhoria de processos e gestão de pessoas com resultados.**Principais Atividades**:- Executar e planejar atividades dos subsistemas do RH;- Planejar e executar ações de endomarketing;- Realizar processos de integração de novos colaboradores;- Prestar suporte às...