Especialista em Desenvolvimento de Carreiras
Há 6 horas
Se você é um especialista em carreiras e desenvolvimento, estamos procurando por alguém como você para trabalhar com nossa equipe.
Objetivos da Vaga:- Desenvolver estratégias de carreira e desenvolvimento para líderes;
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para criar programas de desenvolvimento;
- Realizar diagnósticos e dores junto com os líderes e HRBPs;
- Definir metodologias e métodos das iniciativas de desenvolvimento;
- Construir e operar as iniciativas de desenvolvimento;
- Organizar as carreiras e competências necessárias dos líderes;
- Alinhar com HRBPs para a sustentação dos treinamentos;
- Diploma de curso superior completo;
Experiência em carreiras e desenvolvimento em uma empresa de grande porte;
Habilidade em liderar equipes e implementar mudanças culturais;
Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
Desejo de aprender e se desenvolver profissionalmente;
Habilidades analíticas e resolutivas;
Habilidades em lidar com pessoas diferentes e em diferentes níveis da organização. - Desenvolver estratégias de carreira e desenvolvimento para líderes;
Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para criar programas de desenvolvimento;
Realizar diagnósticos e dores junto com os líderes e HRBPs;
Definir metodologias e métodos das iniciativas de desenvolvimento;
Construir e operar as iniciativas de desenvolvimento;
Organizar as carreiras e competências necessárias dos líderes;
Alinhar com HRBPs para a sustentação dos treinamentos;
Habilidades em lidar com pessoas diferentes e em diferentes níveis da organização.
Aqui estão algumas das responsabilidades deste cargo:
- Desenvolver estratégias de carreira e desenvolvimento para líderes;
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para criar programas de desenvolvimento;
- Realizar diagnósticos e dores junto com os líderes e HRBPs;
- Definir metodologias e métodos das iniciativas de desenvolvimento;
- Construir e operar as iniciativas de desenvolvimento;
- Organizar as carreiras e competências necessárias dos líderes;
- Alinhar com HRBPs para a sustentação dos treinamentos.
Se você tem todas as qualificações e habilidades necessárias e deseja fazer parte de nossa equipe, envie seu currículo para a descrição da vaga. Além disso, inclua uma carta de apresentação explicando por que você é o candidato ideal para este cargo.
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