Especialista em Transformação Digital

Há 3 dias


Palhoça, Santa Catarina, Brasil beBeeTransformador Tempo inteiro R$72.840 - R$91.400

Transformação Digital

Autoria: Este é um cargo de alta complexidade que exige conhecimento avançado em Scrum, Kanban e outras metodologias ágeis.

Competências para o Cargo
  • Formação Acadêmica: Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração;
  • Desejável MBA/Pós-graduação: Para obter habilidades avançadas em gestão de projetos;
  • Experiência: 3 anos em cargos relacionados a Scrum Master/Agile Master/Agilista e PMP;
  • Desenvolvimento e Arquitetura de Plataformas Digitais de Negócios: Conhecimento avançado em ferramentas como Devops e Asana;
  • Gestão de Projetos: Utilizar metodologia ágil e PMBOK para gerenciar projetos complexos;
  • Domínio em MS Office 365: Excelente habilidade em criar planilhas e apresentações utilizando as ferramentas do pacote Office;
  • Metodologias Ágeis: Domínio em Scrum, Kanban, Six Sigma, Design Thinking e Lean;
  • Será um diferencial certificação PMP e SCRUM.

Responsabilidades e Atribuições

  • Conduzir e Garantir a Adoção de Práticas Ágeis: O Scrum Master é responsável por conduzir e garantir a adoção de práticas ágeis pelo time;
  • Criar, Monitorar e Divulgar Métricas dos Times: Criar métricas para avaliar o desempenho do time e divulgar resultados para melhorar a produtividade;
  • Facilitar Ritos Ágeis, Workshop e Eventos: Comunicar-se eficazmente com todos os níveis da empresa e facilitar ritos ágeis, workshops e eventos para promover a troca de conhecimento e colaboração;
  • Capacidade de Entender e Atuar em Um Momento de Transformação Organizacional: Inserir mudanças e fortalecer a cultura organizacional durante momentos de transformação;
  • Influenciar Gradativamente a Troca de Conhecimento: Almejar consolidar a mudança real no modelo de trabalho e dia-a-dia das pessoas;
  • Colaborar com os POs (Product Owners): Colaborar com os Product Owners para maximizar o valor do trabalho feito pelas equipes de desenvolvimento e de negócios;
  • Planejar, Facilitar e Conduzir Reuniões do Comitê Executivo: Planejar, facilitar e conduzir reuniões do Comitê Executivo dos projetos para tomar decisões importantes.

Habilidades Desejáveis

  • Comunicação: Habilidade em se comunicar de forma clara, objetiva e eficaz;
  • Organização: Habilidade em organizar prioridades e trabalhar em equipe para alcançar metas;
  • Resiliência: Capacidade de lidar com pressão e conflitos;
  • Analítica: Habilidade em analisar dados e informações para tomar decisões informadas;
  • Boa Redação: Habilidade em redigir documentos e relatórios de qualidade.


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