Administrador de Dragagem

Descrição do Cargo:

• Acompanha o desempenho dos operadores de draga e orienta quando necessário para manter o ritmo, qualidade e operabilidade das atividades;
• Opera a draga e navega com segurança, seguindo normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental;
• Supervisiona cronograma e medições das dragagens, garantindo a execução dentro dos prazos estabelecidos;
• Contrata serviços e materiais, realizando orçamento e levantamento de materiais quando necessário;
• Participa na compra de suprimentos e prospecção de fornecedores, buscando melhorias contínuas;
• Gestiona os operadores, liderando, orientando, direcionando e distribuindo diretamente as atividades de dragagem aos profissionais de campo;
• Elabora relatórios necessários das atividades desempenhadas na obra, proporcionando visibilidade e controle sobre o progresso;
• Controla padrões produtivos da obra, inspecionando a qualidade dos materiais e insumos utilizados;
• Orienta sobre as especificações, fluxo e movimentação dos materiais e sobre as medidas de segurança do local e equipamento da obra;
• Ajudar nas atividades de campo quando se fizer necessário;
• Atuar na limpeza e conservação do local de trabalho, mantendo a organização e higiene adequadas;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino Técnico Completo;
• Experiência previamente em gestão de projetos ou setor de infraestrutura;
• Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes;
• Capacidade de trabalhar em equipe e liderar equipes;
• Conhecimento de tecnologias e processos relevantes ao setor;
• Responsabilidade e comprometimento com resultados.

Tarefas e Responsabilidades:

• Administra e controla todos os recursos da draga;
• Coleta dados e elabora relatórios;
• Mantenha informado gerenciamento sobre avanços da obra;
• Realiza acompanhamentos nos locais de atividades;
• Analisa dados, identificando oportunidades e riscos;
• Sugere soluções alternativas.

Educação e Experiência:

• Formação técnica complementar;
• Desenvolvimento profissional de negócios e relacionamentos;
• Aproveitamento de novas habilidades e conhecimentos.