Chefia da Produção

O papel do supervisor de produção é fundamental para garantir a eficiência e qualidade dos processos industriais. Nesta posição, você será responsável por supervisionar as atividades da equipe e garantir que os processos estejam sendo executados de acordo com os padrões estabelecidos.

• Graduação em Engenharia: Desejável pós-graduação para especialização em áreas relacionadas à indústria;
• Experiência: Experiência comprovada em ambientes industriais, com ênfase em liderança e supervisão;
• Liderança: Habilidades de liderança para motivar e gerenciar equipes;
• Habilidades de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para trabalhar efetivamente com a equipe e outros stakeholders;
• Análise crítica: Capacidade de análise crítica para resolver problemas e tomar decisões informadas;
• Gestão de pessoas: Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de recursos humanos;
• Ferramentas da Qualidade: Conhecimento em ferramentas da qualidade, como Melhoria Contínua/Kaizen, para melhorar processos e produtos;
• Inglês: Nível avançado de fluência em inglês para comunicação eficaz em ambiente internacional.

• Supervisão: Supervisionar as atividades da equipe e garantir que os processos estejam sendo executados de acordo com os padrões estabelecidos;
• Qualidade: Garantir a qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
• Satisfação dos clientes: Atender aos níveis de satisfação dos clientes na utilização dos nossos produtos;
• Ordens de produção: Supervisionar e garantir o cumprimento das ordens de produção emitidas pelo PCP;
• Melhoria contínua: Participar ativamente dos estudos de melhoria realizados pela Engenharia de Processos;
• Padronização: Padronizar os processos de produção de cada grade de papel e garantir a obediência a eles por todas as equipes de produção;
• Suporte técnico: Prover suporte e assistência técnica aos clientes quando necessário e/ou solicitado pela área comercial;
• Integração das equipes: Prover um ambiente de trabalho favorável à integração das equipes e relacionamentos respeitosos;
• Desenvolvimento profissional: Estimular e dar suporte necessário para o desenvolvimento profissional e de carreira dos colaboradores;
• Processo de priorização: Participar do processo de priorização das atividades de manutenção mecânica, elétrica e instrumentação;
• Trabalho em equipe: Trabalhar em conjunto com a Engenharia para novos projetos ou melhorias da planta, tendo em vista organização e implementação dos projetos;
• Potencialização: Supervisionar os processos, o desempenho dos equipamentos e dos sistemas de controle com o objetivo de potencializá-los ao máximo;
• Ferramentas necessárias: Prover as equipes de trabalho todas as ferramentas necessárias para o pleno exercício das atividades de produção;
• Paradas de máquina: Planejar e garantir a realização das atividades inerentes às paradas de máquina;
• Gestão de pessoas: Realizar gestão de pessoas de forma eficaz e justa.