Coordenador de Sucessos

Há 3 dias


Nossa Senhora do Socorro, Sergipe, Brasil beBeeGerenciador Tempo inteiro R$86.400 - R$97.200
Descrição do Cargo

Coordenar as operações e serviços das oficinas de tratores da empresa quanto a programação de manutenções preventivas e corretivas, compras de peças e ferramentas, gestão de estoque, atendimento aos clientes, priorização, qualidade e tempo de serviços, visando cumprir metas de vendas e de fidelização de clientes das marcas representadas pela empresa.

Responsabilidades
  1. Desenvolver uma estratégia eficaz para a elaboração da programação de manutenção preventiva da oficina de tratores e colhedoras, com base no manual da concessionária John Deere, garantindo abertura da ordem de serviço, alimentação do tipo de serviço, prazos de execução e materiais necessários, para fins de separação de itens do estoque e execução dos serviços pela equipe técnica;
  2. Verificar diariamente as demandas de manutenções corretivas e de garantia requeridas pelos clientes, identificando tipo de problema relatado, a análise técnica prévia da equipe sobre materiais, peças, componentes necessários, avaliando a disponibilidade da equipe e programando as intervenções em campo;
  3. Ambicionar melhorias constantes na coordenação da abertura das ordens de serviços de manutenção corretiva e de garantia, garantindo a alimentação dos itens, o prazo de execução dos serviços e a equipe alocada, visando controle dos serviços a serem prestados;
  4. Avaliar diariamente o fechamento das ordens de serviços da oficina quanto a manutenções preventiva, corretiva e de garantia, analisando o desempenho dos técnicos, o cumprimento do plano de manutenção, utilização dos materiais, tempo de manutenção, retrabalhos e qualidade da entrega, visando revisão de procedimentos e melhorias de serviços;
  5. Promover reuniões periódicas com a equipe, de forma pontual, individual ou coletiva, identificando as causas técnicas de maior prazo de manutenção em relação ao programado, retrabalhos, falhas de manutenção, funcionamento e disponibilidade do maquinário, materiais utilizados, visando alinhamento da qualidade e procedimentos e geração de históricos de manutenção para os próximos serviços;
  6. Avaliar diariamente o nível de cumprimento das metas de faturamento sobre os serviços da oficina e da retifica, identificando o previsto x realizado no caso da oficina, as variações e suas causas, como ordens de serviços abertas e em andamento, fechadas mas não pagas e demais ocorrências, promovendo contatos com os clientes e com a equipe técnica para fechamento dos serviços e negociação de pagamentos;
  7. Acompanhar todo o processo de elaboração de orçamento sobre serviços da retifica, a autorização dos pelos clientes, o recebimento dos insumos e a prestação do serviço, montagem do motor e/ou componentes conforme demandas, assim como a entrega final e o pagamento;
  8. Ambicionar maximizar a satisfação dos clientes com a prestação de serviços, sempre buscando parcerias com fornecedores que ofereçam produtos de alta qualidade, reduzindo custos e aumentando a produtividade;
  9. Ambicionar fortalecer as habilidades e conhecimentos dos funcionários através de treinamentos e workshops, incentivando a continuidade educativa, promoção de um ambiente acolhedor e valorizando a diversidade e inclusão;
  10. Oferecer às empresas parceiras oportunidades de negócios e melhorias de mercado, participando de eventos e feiras, realizando estudos de casos e pesquisas para entender melhor suas necessidades e preferências;
  11. Mantém um fluxo constante de informação com os clientes, fornecedores e outros stakeholders, usando canais digitais e redes sociais para comunicação e marketing;
  12. Manter atualizados os sistemas de gestão de estoque e produção, garantindo que os dados sejam precisos e confiáveis, otimizando a capacidade produtiva e minimizando perdas;
  13. Melhorar continuamente as políticas e procedimentos de segurança e saúde ocupacional, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos;
  14. Visar uma cultura corporativa baseada nos valores de responsabilidade social, ambiental e ética, incentivando a filosofia 'Pessoas, Planetas e Produtos';
  15. Promover a conciliação entre vida pessoal e profissional, respeitando as necessidades individuais e familiares, oferecendo benefícios flexíveis e programas de carreira desenvolvimento;
  16. Ambicionar implementar tecnologias inovadoras para apoiar processos de trabalho e produtos, melhorando a eficiência, produtividade e experiência do cliente;


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    Função de LiderançaO profissional responsável por coordenar as atividades da loja deve ter habilidades para gerenciar pessoas, produtos e recursos. Seu objetivo é oferecer um serviço superior e garantir a satisfação dos clientes.Responsabilidades Principais Coordinar operações da loja com eficiência;Oferecer atendimento personalizado aos...


  • Nossa Senhora do Socorro, Sergipe, Brasil Nestlé Tempo inteiro

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    Coordenador de Sucesso do Cliente / Chefe de Atendimento Seja um membro da nossa equipe e faça parte da vertical de Varejo!Funções:Aplicativo de tecnologia, conhecimento e inovação para resultados excepcionais.Conhecimento em informática e Windows é fundamental.Além disso, habilidades analíticas e gestão de tempo são valiosas.Formação em áreas...

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    Há 3 dias


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  • São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil beBeeSucesso Tempo inteiro R$48.000 - R$84.000

    Nossa busca por um profissional de sucesso é para criar experiências incríveis.Descrição da VagaO nosso cliente está procurando alguém que possa ajudar a inovar soluções para seus negócios e atingir resultados sólidos.Eles precisam de alguém que seja capaz de:Entender as necessidades dos clientes;Identificar oportunidades de...


  • Nossa Senhora da Glória, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000

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  • Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeMERCADO Tempo inteiro R$90.000 - R$150.000

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  • Nossa Senhora das Graças, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Um líder nato, é fundamental para um grupo de colaboradores ter um coordenador que os incentive a crescer profissionalmente e contribuir com o sucesso da equipe.Responsabilidades:Definir objetivos claros e metas alcançáveis para os membros da equipe;Realizar reuniões regulares e construtivas para discutir resultados, estratégias e melhorias...


  • Paço do Lumiar, Brasil beBeeVendedor Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

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    São José do Rio Pardo, São Paulo, Brasil G2C Administradora de Benefícios Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

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